情的人，既有成熟的一面，也有纯真的一面。

公司内经常组织足球活动，他和余信经常参加。有一次辛光荣心血来潮，也上场踢。有一次从中场开始带球突破，一路过关斩将来到大禁区附近，本想继续前进，结果一道瘦弱的身影扑了上去，将球给断走了。

这道身影不是别人，正是吴启明。余信就在旁边看着，忙教训他说：“老辛十多年不踢球了，好容易踢一次你还把他断了，别在后面呆着了，你去踢前锋吧。”

两人以前没什么沟通，但经过这一个来月的接触后，叶奕凡和他的共通语言特别多，对公司的一些事情，还有一些人的看法，出奇的相似。

叶奕凡的原则是有能利用的人就要好好利用，告诉王倩倩他们，有问题可以随时问他，但注意不要浪费他太多的时间，最好把问题提炼出要点来，或者标上选择项，尽量让他用是否就能回答。

王倩倩有一个很好的学习方法，就是去看项目以前的代码，一行行的理解其含义，不明白的就问。这个方法非常好，不仅能提高代码能力，更重要的是温故可知新，理解了以前的代码，才能够更好的在这个基础上做代码的升级，或者做新功能。

她在看以前代码时，还经常能发现问题，比如有一次就看到了有连续两行代码，都是删除同一个文件的，这样的话，第二行代码就永远不起作用的。