OR和众翔才完成合并，内部运营体系很多地方没有形成明确的规范，彼此还停留在磨合和探索的阶段，需要将内部核心打造坚实，每一位众翔的员工稳扎稳打，才能促使众翔更快的发展，并不建议一味地加快进程，这样容易出现虚假繁荣的泡沫化，做空内部经营。