第四百六十二章：招聘经理

因为招聘信息帖出去后，不少学生愿意过来打小时工。

宋语给的价格在当时来讲，不低了，一个小时三块钱，最低两小时起。

别的不多说，最少一个月百把块钱是有的。

来打工的这些人里，贫寒子弟比较多。

宋语也愿意给他们机会。

相比较相挺富裕的孩子们，他们才更需要这个工作机会。

老员工们一看，还真有这么多大学生来打小时工，心里一个个的都打起鼓来，以后老板会不会把他们都开了啊？

宋语倒没这么做。就是让几个人表现的一半的回到了老店那边上班。

两边店待遇都基本差不多。

老店那边有梁桐在，宋语每个星期不定时的过去看看，还有宋和夫妻俩在，她很放心。

庆红在这边帮忙了一个多月后，觉得自己可以去单干了。

庆红要是走的话，宋语这边就少个领班。

宋语从现有的员工里挑选了半天，都不太满意。

不是他们不好，而是他们缺少一定的工作经验，处理突发状况的能力不行。

于是，宋语又只能对外招人。

这次是招两名领班。

一个放在西餐那边，两个放在快餐这边，要求高中以上文化，最少得有三年的工作经验，最好是有西餐厅工作过的经验。身高也是在一米六五以上。

这个就比较难找了。

庆红也答应宋语，等她找到人在走。

现在庆红跟张建国住在宋语教室宿舍的院子里，他们夫妻俩一个房间，宋金枝跟倪虹一个房间。

倪虹还是要在她新店这边坐镇，新店食材品类多，做账程序也就相对复杂，得要倪虹这样的专门学过会计学的来做账。老店那边重新找了个收银。

老店那边，头天店里的流水账目做好，钱跟账单，会在在宋和第二天早上带人送食材的时候交给这边，等倪虹上班后审核。

这般严谨，又有梁桐在，老店那边也很稳定。

宋金枝看着庆红那雀雀欲试的样子，心里也有点心动。

尤其是每天在那排队等着买东西的人，让她有种这些人是来排队给侄女送钱的感觉。

这感觉，太诱人了。

但她没说，觉得才来就想着单干，不切实际，也怕宋语多想觉得她这人有问题。

好歹是要过完年再说的。

这段时间后厨不忙的时候，她就出来擦擦桌子拖拖地的，多观察，多领悟。有时候看到歪果仁叽里呱啦的说话，她还停下注意听。

久而久之，也知道谢谢叫三克油，早安叫狗头猫领。

写信回去跟张鹏说京城多么繁华，歪果仁多么状，多么高，浑身长了毛，看着怪吓人的。让他一定要好好学习，不然都没机会来看看大城市是什么样子的。

顺便给儿子秀了一把她学到的所谓的外语。

而后跟家里那口子说自己在这里都好，现在多看多学，有机会也问问宋语，她能干点啥。

她想侄女都能这么帮外人，总不会不帮她吧。

九月底，宋语成功招到了两个领班。

其中一位是白静云帮她挖墙脚挖来的，这人叫柳眉。是个十分有气质的女人，今年二十六。已经结婚育有一子，孩子一岁多了。

柳眉之前就是在咖啡厅做领班的，后来结婚，生孩子，等孩子半岁了，想再去上班，虽然老板念及过往也同意了。

但没有领班的职务留给她了，她得做个普通的服务生。

柳眉虽然心里不舒服，但想着这里工资不错，还有小费，一个月下来工资挺高的了。

结果想的跟实际的不一样。

以前自己管别人，现在是自己被人管，干什么都觉得别扭，跟这些服务员也说不到一起。

服务的活儿也轮不到她，更多的是让她做一些没油水的后勤。

被现在的领班故意刁难，被同事有意排斥，柳眉一点也没察觉到上班的乐趣。

那天有人请白静云去喝咖啡，他们点的是拿铁，结果送上来的是卡布奇诺。

一喝进嘴就不对，就问服务员咋回事。

咖啡是别人冲泡的，而柳眉只负责端过来。结果出问题了，都说是她弄错的。

她一个人说不过那么多人，最后气的不清，当场就扯掉围裙说不干了。

白静云