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第六章 面试

而老师的工资却只有几千块,受人尊敬的程度却相差千里,现实环境造成了职业歧视,没办法!

他刚踏入这个行业的时候,师傅曾说过这样一句话:

汽车行业的门槛很低,只要你读过书、喜欢钱、人勤快会沟通就不是问题。

当年要不是他所学的专业不好就业,绝对不会选择这一行,没想到一干就是十多年,从实习生到销售顾问再到销售经理,硬是从一个妥妥的门外汉做了这个行业的专业人士。

秦明浩三个字,已经成了这个城市汽车销售行业中一张鲜活的名片。

“能简单的自我介绍一下吗,许诺!”他嘴角上扬微微一笑。

“自我介绍……”

许诺一愣,难道这位秦大经理都不看应聘者的简历吗?

招新人是多么严谨的事情!

而他……

许诺对他有些失望,高大形象瞬间大打折扣。

秦明浩见许诺没有反应,端起一只白瓷杯放在嘴边吹了吹,挑眉看向她:“汉北集团从来不会主动辞退员工,除非犯了什么大错,你……”

“……我?”

许诺又一愣,原来他看过应聘简历。

我这么优秀的人,怎么可能被辞退,这不是门缝里看人吗?

秦明浩的质疑让她很不舒服。

不过听他的话应该是很了解汉北,不然也不会有此疑问,接下来的谈话要小心应对,给他留个好印象或许能增加应聘成功的几率。

许诺莞尔一笑,坦然地看着面前满脸质疑的男人说道,“的确如你所说,不过我是请辞的。”

“那你很勇敢!”秦明浩对她的回答半信半疑,放下手中的杯子继续问道:“之前对汽车行业了解吗?”

“没有。”许诺摇了摇头,干脆又利落,“我是无意中看到这条招聘信息的,想也没想就投了简历,是不是有什么问题?”

许诺不喜欢兜圈子,向来直接了当!

秦明浩晃了晃头:“不,你很好,是我的问题。”

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