郭老爷子叹了口气“我不把他弄到那里去，我把他弄到那里去呢/？他怎么说也是我儿子啊，我这做老爸的也不可能弄的太过火了啊，老大已经是辉宏集团的总经理，老三建山已经是超越建设的总经理，老四是我们辉宏建设的总经理，单单这老二，我不安排，我怎么去面对他呢？所以我只能把他安排在公关部

，一来是让他学习学习以后有用的东西，另外一个就是

堵住他的嘴巴，让他见到我少来烦我”

当然，郭老爷子这样说，并不代表心里也是这么想的，他讲这个话只是用来忽悠老柳的，又或者说对付老柳的问题的，他心中想的和说的完全不一样，唯一表现出来的一个事情就是老二算是没有戏了，已经被排出去了。郭建光从这一刻开始，不管他在辉宏的公关部表现的多好，都不会有希望了，而郭老爷子让老二去公关部最大的原因，就是要打破公关部一家独大的现状，现状的辉宏太过于依赖公关部了，这对于一个公司的发展不会有什么好处的。就象今天老柳要辞职一般，作为老板的郭老爷子，还是得坚持的挽留老柳，因为没有办法，很多关系或者关键的人他就只认老柳一个人而已，其他的人他都不理会。所以他不想自己的接班人也这么过分的依赖公关部，所以他要把老二放到公关部去，那是间接的告诉那些想接他班的人，你要接班，那公关部分，你自己去弄吧，别指望老二能帮你做什么了。

人再坏，还是有用处的，问题在于你是否能发现他，再把他放到最合适的位置，这就是老板的智慧，这也是郭老爷子的智慧。

（本章完）