来管控相应事情，才能真正的提高效率。

陈青让郝仁和熊伟继续盯着露天烧烤基地里的情况。

自己则跑到了家具市场去采买对应的办公设备。

这一年头的人工设备还是比较简单的。

一张桌子，一个椅子就已经是绝大部分的白领的工作区间了。

和未来那种硬件软件，电脑、网线各方面的复杂要求相比，现在的办公布局轻松太多。

除了跟家具市场的那些老板讨价还价，采买了一批办公设备之外。

陈青还趁着周日的功夫在外面四处转悠，寻找城市广场附近的办公写字楼。

这一批白领们的工作地点，当然不可能直接摆在露天烧烤基地里。

人以类聚，物以群分。

对应的人就要有对应的办公场所。

只将他们都放到了露天烧烤基地那边占地方不说，对于基地的发展也没有什么助力。

然而正当陈青满街跑，想要找一个合适的地点之时。

熊伟那边，却又给他带了一个已经纠结了很久的麻烦。

“小老板您先想想办法吧，我这边真的是没人了。”

露天烧烤基地方面的人力缺口再一次出现。

因为陈青打算调走这十几个高端人才，露天烧烤基地里的烧烤师傅和服务员的数量，再次不足。

有时候生意来了，而没有人去招待，只能眼睁睁的看着那些食客们离开。

“你不是跟残疾人协会那边通过气了吗？让他们再提供一批人呗。”

陈青下意识的说道，但是他的话还没说完，却被熊伟堵上了。

“我跟协会那边提过了，可是这边的人手不固定，能招到的人，也是三三两两的，现在勉强应付一下还可以，但是咱的露天烧烤基地面积还在扩张。”

“等到了装修5000平米的时候，人手是肯定不够了。”

熊伟希望陈青想办法解决的。

不仅是人手不足的短期问题，更是人才供应方面的长期问题。

(