而且那两个年轻的美术，已经开始跟慕童心透露出想走的意思了，还不断的问慕童心，公司是不是快要倒闭了。

慕童心一直在尽力的安抚他们，稳定军心，但她能做的也很有限。

而且美术工作量太大，都希望能加薪作为精神补偿。

特别是新人，本身因为资历的问题，薪资就比年长的人要低，更是要求加薪的主力军。

慕童心知道这个时候，又想马儿跑，又想马儿不吃草，那是不可能的。

如果不给马儿加草，马儿肯定会离开。

她便向冬哥提了一嘴加薪的事。

冬哥跟她坦白，自己不是没有给大家加薪的打算，但现在因为人手太少，他便把一部分工作外包，又买了别的游戏公司的底层数据，因此花销不小。

加薪是可以加的，但最多只能加个几百元钱。

不管钱多钱少，好歹是加了的，慕童心便有了劝人留下的由头，总算是暂时将人稳住了。

但光稳住人是不够的。

根据冬哥的话分析，公司资金现在似乎又有点紧张了。

其实万运强虽然家里很有钱，但他现在毕竟被终止了公司里的职务，收入受到了爷爷的限制。

他之前赚的钱，被他用来同时投资了好几个项目，所以分给这家游戏公司的钱并不多。

或者可以这么说，他其实是刻意将给这家公司的投资数额减少的。

若问他为什么要这么做，难道自己中意的女人在那家公司里，他就不能为她而网开一面吗？

那么他一定会回答：不能。

万运强和别的男人的脑回路不大一样，他越是中意一个人，越要将这个人逼到绝境，然后自己再出来当救世主，让那个人打从心底里感激自己，顺从自己。

他要的不光是身体的臣服，而是心的掌控。

让慕童心工作的这家小公司陷入为难的局面，他才有机会拉慕童心一把。

当然了，这种阴暗的想法，他没有对任何人透露。

且说慕童心这边，判断公司应该是又一次陷入了资金的短缺之中。由于距离上一次跟万运强申请追加投资的时间太近，不好再提出申请，所以只能考虑从其他方面开源节流。

首先，冬哥开始接触其他有可能成为投资人的朋友，频繁的进行游说。

不过那些朋友都不是什么大企业家，能拿出来的投资款都比较有限，但聊胜于

无。

其次，慕童心也给了冬哥很多建议：在公司资金不多的情况下，应该把钱用在刀刃上。慕童心从消费的角度看待，认为这个“刀刃”指的便是推广。

按照目前的进度来看，应该要在游戏预计上市的时间点之前最少三个月，花钱请最好的宣传团队进行提前宣传。

若是从削减成本上考虑，还可以请水军炒热度，利用各大论坛、公众号自媒体做软文推广，请抖音等短视频小粉红进行做口碑宣传。

这样足以在游戏面试前便吊起玩家胃口，然后再推出那种一次性付费模式的游戏，一上市，保证好奇尝鲜的玩家们会给公司贡献一大波块钱，这些钱，足够公司开发下一款游戏了。

但老板却说，酒香不怕巷子深，只要产品做得好，它的“口碑”自然会远扬。所以他坚持要把钱花在把游戏做得更精致、玩法更复杂这件事上，甚至想靠着这曲曲十人的团队，模仿出那种上百人的团队做出的大型网游来。

慕童心苦口婆心的劝他：现在年代不同了，不好好做宣传，就算是酒再香都没用。况且，这么少人的团队，能在这么短缺的时间

里做出他所构想的精品大型多关卡网游来嘛？明显，不能。

倒不如做轻松型的猎奇小游戏，这样完全能在保证质量的情况下尽快上市。而且由于内容猎奇，更容易吸引玩家对游戏情节的注意，而不会过于在意其他方面的疏忽，不至于拿去和大型游戏公司的产品做对比，口碑上也更容易提升。

但可惜，冬哥似乎陷入了莫名其妙的执着，就是坚持要将游戏做得像某大型游戏公司的产品一样复杂、精致，也不管这会逼得员工多么的吃力。甚至也不管如此画虎类猫的模仿别人的游戏，会收到多少吐槽。

慕童心无语了，她最后一点耐心和好心，都给老板的固执磨没了。

打那之后，她晓得这个老板真的不适合她跟随，她再不打算跟他提意见，因为提再多都是白费口舌。

她是起了离职的心的