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毕竟在苏诺的规划之中营养不良也算工伤，至于说肥胖？没关系，闲居每个月都有最低运动标准，并且还有健康检查。

对于一些身体有一些毛病的员工会制定专门的工作计划。

就比如说梁程，每天的工作餐都是降血糖的，还有人专门监督梁程每天都要进行的腰间盘突出恢复训练，以及监督梁程抽烟和饮酒。

几个月下来，现在梁程居然都有腹肌了。

这个不是梁程的特权，而是公司之中每个人都有的。比如说针对画师部门大量画师每天的活动量问题，还有针对公司之中很多死宅每天的运动问题之类的。

除了身体健康以外，苏诺关注的另外一个问题就是自己员工的心理健康问题。

除了定期的心理辅导和发泄室以外，苏诺还安排了很多可以让自己员工缓解情绪的东西。

比如说每个部门都会有的娱乐标准，每天的新鲜水果和零食，还有并不是摆设的休闲区。

休闲区为什么那么大也是考虑到了员工的心理健康问题。

毕竟每个人的喜好都不一样，有的人喜欢玩游戏，有的人喜欢唱歌，有的人喜欢看电影，有的人喜欢适当的喝点酒啥的。

说白了，苏诺就是在最大程度的避免工伤的出现罢了，而闲居看起来好的有些不可思议的福利制度在苏诺看来，都是一家公司必须要具备和永远的。

“一家公司最差也不能比我公司差吧？我公司要不是资金问题，可以做的更好的，比如说私人医院，按摩，足疗啥的，肯定都给安排上。”

这句话是章晓在报道之中引用的苏诺说的原话。

听的所有的老板都想在地上挖个坑把自己埋了。

就这个福利制度，苏诺还嫌低？她还想上天不成？

讲道理来说，哪怕苏诺那样安排，还是无法避免工作病的出现，但是心理健康这个问题…除非员工自己家里出了大问题，不然就工作本身，根本不可能出啥心理问题。

“其实，我觉得在闲居公司里面比家里舒服。”

这个是章晓在采访苏诺的时候一直想说的，但又一直没有说出来的一句话。

原因很简单，采访的全程，苏诺都在自我批评，说自己做的还不够，自己还能为自己的员工做更多的事情。

虽然是在自我批评，但不知道为什么章晓就是感觉苏诺在画大饼。可问题的关键是…苏诺和那些画大饼的不同，她是真的把饼给拿出来了。

真正画大饼的人是不会给饼的，苏诺说起来像是在画大饼，可她却不是在画大饼，因为她真的给自己的员工吃饼。

这个也是章晓会对苏诺给出高评价的原因。只是夸夸其谈是不会得到结果的，但是行动是不会骗人的。

在采访的后面，章晓也问出了利润的问题。苏诺这样做不会对公司的发展造成严重的影响吗？毕竟维持这种高福利待遇的花销太大了。

“钱在有的时候是大问题，但在有的时候又不是问题。闲居目前赚钱的速度赶得上迈步的速度，我只是在把多出来的钱用来本来就应该用的地方罢了。”

这个是苏诺的原话，并且说的时候还极为的不在意，看起来似乎只是在说一个事实，并且也真的只是事实。

“那你自己的呢？”

章晓也问出了她的困惑。钱都拿去给公司发展和给员工提高福利待遇了，那苏诺自己的呢？

要是别人的话，豪车别墅都住起来了，而苏诺名下没有车，住的地方是和自己的同学也就是郑婷合租。

而苏诺的回答也很简单：“我每个月都给自己开十万块的工资，对于一个大四刚出来实习的学生来说，这个是非常非常高的工资了。”

对于一个大四的学生来说，一个月十万的工资的确非常非常高了，甚至可以说有些不可能。但问题是，苏诺完全可以拿更多啊！她完全可以让自己过上更好的生活啊！这十万和象征性的拿一块钱有区别吗？

至少在章晓看来没有区别，每个月十万的工资对于苏诺这种能力的人来说，和没拿没有区别。

“我遇到很多看起开完美的人，我也看到过很多被誉为传奇的人，但是，很多传奇的背后其实是对生活的妥协。忘记最初的想法，忘记本心，最终变成自己讨厌的样子，而她，苏诺，却似乎一直生活在童话之中。”

“虽然这样说有点是在杞人忧天，但是这样的童话还能写多久？她又能否依靠自己那看起来并不坚实的肩膀，支