感觉苏诺似乎真的没有紧张，但是她还是凭借自己的经验，感觉那应该是苏诺隐藏起了自己的内心，一个人硬抗闲居发展遇到的一切难题。

特别是四个月这个周期，再过不久，苏诺幕后的那个存在会给苏诺继续注资。

她目前还是不知道苏诺和她背后的那个存在达成的交易是什么。

但是，苏诺不竭余力的推动闲居的高速发展，和闲居资金的高速运转，在一些时候，可以说明很多事情。

最关键的还是，在闲居拥有迈入金融行业的前提之下，苏诺却想让闲居在实体行业扎根。哪怕是网络技术这一块，走的也是核心技术的自我掌控。

这种企业发展的味道就太重了。不走金融行业，一切发展偏向于实体和核心技术掌握。

有的时候，一些东西是不需要说的，行动就是最好的语言！在不知道如何才能更好的帮助苏诺的情况之下，郑婷能做的就是在下一次注资来临之前，让苏诺好好的放松放松。

储琪安这边在喝下一碗开水白菜的汤之后，满脸都是幸福，然后还拍照发了朋友圈，配文：“今天简单的工作餐，有点小简陋。”

“欠打！”

坐在储琪安旁边的司乐看到储琪安发的那个信息之后，倒是笑着说了一句。

“说真的，老板，你到底是怎么坐到，让闲居各个管理层之间几乎没有隔阂，并且在保持部门竞争积极性的情况之下，避免各部门之间的恶性竞争的？”

在吃饱喝足之后，储琪安有点忍不住自己的好奇心，开口询问道。

闲居，绝对是她见过最另类啊的公司。

其实，普通员工和管理层之间几乎没有隔阂的公司不是没有。但发展到闲居这种规模，世界范围之内，恐怕都绝无仅有。

就说部门和部门之间在不会产生恶性竞争的情况之下，还保持了竞争性这一点，几乎不可能。

但在闲居，这一切似乎都是理所当然的事情。

部门和部门之间理所当然的，应该互相帮助。每个员工理所当然的应该保持一颗上进心。整个公司理所当然的应该正常有序且快速的发展。

一切都是那么的平凡，但这平凡之后，隐藏的却是储琪安无论如何都思考不清楚的企业管理之道。

而她感觉，苏诺就是掌握这个真理的存在。

“额？我没有做什么啊，我只是让他们在为自己而活的基础上，把公司塑造成为一个温馨的大家庭。大家都是亲人朋友，自然就没什么隔阂了。”

“这样我也可以更好的吃豆腐。”

嗯，后面那句话苏诺没有说出来。

在管理企业方面，苏诺不觉得自己很懂。她做的事情是让闲居的每一个员工可以享受上班的时光。

而这样做最根本的出发原因是...增加企业运营成本。

嗯，就是这么的简单。

储琪安说的那些，都只不过是附带的。或许也有其他的因素在里面，但苏诺自己并不清楚那些因素是什么。

反正她开始的时候真的没想那么多。

毕竟，管理企业她之前也不会，是系统赶鸭子上架，让她成立公司的。后面莫名其妙的公司规模就这么大了。

储琪安听到苏诺的话以后，倒是若有所思的点了点头。

闲居的员工和其他公司的员工最大的不同就是，其他的公司的员工是喊着把公司当成家的口号的，但闲居的员工心中却真的把闲居当做家来对待。

要不是苏诺每天下班的时候都赶着所有人离开的话，恐怕会有一堆人吃喝拉撒都在公司。

因为....公司的工作环境真的是太舒服了！和公司一比，家里就是猪窝！

这一点毫不夸张。

因为，闲居工作群里面有一句话是：“摆脱你们不要在说和公司比，自己家里就是猪窝了。我感觉这个是对老板良苦用心的最大侮辱！”

这个是一个女员工看到太多的人吐槽和公司比，自己家就是猪窝，不想回家之后发出的吐槽。

然后，就成为了公司经典名言，和公司比，你家连猪窝都比不上！然后貌似还是真的。

“其实，诺诺成功的点是因为，她是诺诺。就那么的简单。别人哪怕可以拿到和闲居一样多的资源，也无法打造出闲居。”

郑婷这个时候说道，说完之后，看了一样在那里啃着一个鸭架的苏诺。

苏诺倒是愣了一下，这个貌似在夸她？