人都是花费了巨量的资源，才让他们在闲居内部，有今天的地位和权力，他们之中甚至有一部分人已经有了要迈入闲居权力最高层的苗头。

如果一股脑的将其抛弃的话，不只是简单的寒了人心这样简单的事情，同时还是对资源的巨大浪费，还会导致闲居彻底提起警惕，加大以后的渗透难度。

最关键的是还，现在已经距离苏诺文化战布局第一阶段的结束很近了，他们需要大量的情报来分析苏诺第二阶段的布局。而这些间谍之中，哪怕有几个人已经被策反，但那些没有被策反的人反馈回来的情报依旧无比的重要。

如果有一个人可以在苏诺文化战布局的第二阶段进入闲居的权力最高层，并且取得苏诺的信任的话，那对于他们分析苏诺的文化战布局，将会有无比巨大的帮助。甚至有可能起到一击毙命的作用。

“智库那边的建议是，继续派遣完全值得信任的cia探员渗透进入闲居，对所有的间谍进行深入的调查，然后通过评估来猜测出谁是最有可能被策反的简单，然后将其信息进行隔离。”

在摩根?考比尓陷入苦恼的时候，美利坚这边的智库倒是给出了一个听起来不错的主意。

“但是，可以派谁去？这样的人...太难找了。”

摩根?考比尓见此说道。

这个想法他也有，但问题是，闲居这一家公司...是大型公司之中的另类。

无论中西方，大部分公司都可以通过一个办法进行渗透，那就是花钱买人脉加上硬塞资源，快速的渗入并且升职。

但闲居不同，闲居这一家公司最大的特点就是能力至上主义。

个人关系可以在闲居之中起到的作用很小，想在闲居之中取得成就，唯一的渠道就是自己的能力。

当然，他们可以派遣一个完全忠诚于美利坚的间谍进入，然后用cia庞大的分析部门来将其伪装成为一个有强大能力的强人。

可问题是...大部分失联的间谍都是用了这种办法将其包装成为一个有很强能力的人。

不是自己的，终究不是自己的，终有一天会暴露的。他怀疑那些间谍被发现的原因应该就是没有伪装好，被闲居那边的人察觉出问题，所以被抓的。

这样的判断也很好做出，毕竟剩下的那些间谍基本上都是真正有能力的人。

所以，派去进行这个任务的人的第一要素就是，自身必须在闲居需要的某一方面有超出常人的天赋和能力。

...

“你是第七区的吗？我的第九区的。我之前还以为你是德国的间谍呢。”

“我装的有那么像吗？我之前倒是没察觉到你是间谍。你比我厉害多了。”

就在摩根?考比尓这边陷入苦恼的时候，闲居这边被策反的这些间谍甚至已经开始交流起自己在各个情报部门之中的信息了。

嗯，要想取得更高的工作效率，他们需要更准确的了解每个人都可以提供什么东西，以及自身的优缺点。

“安静一下，我说一件事。”

在给每个人分完下午茶之后，这些间谍之中的代表，叫做盖文人让所有人安静了下来。

在喝了一口奶茶，然后坐到身后的一个办公桌上以后，盖文开口说道：“我昨天和苏倩聊了聊，上面也差不多该意识到我们之中一些人有问题了，哪怕我们是最近出的问题，可之前毕竟被苏倩耍的团团转，和被策反了没区别。直接把我们放弃是不可能的，但应该会继续派人过来，调查我们之中有那些人有问题。趁着这个机会，我们主动要人，争取多找几个工具人过来。不然工作压力太大，没办法好好的享受下午茶。”

ps:今天只有三更，身体有些不舒服，白天几乎都是睡觉

〇节 今天晚点更新

抱歉，身体不舒服脑袋有点乱，所以昨天没有更新。今天会晚点更新抱歉，身体不舒服脑袋有点乱，所以昨天没有更新。今天会晚点更新抱歉，身体不舒服脑袋有点乱，所以昨天没有更新。今天会晚点更新抱歉，身体不舒服脑袋有点乱，所以昨天没有更新。今天会晚点更新

〇节 第六百七十九章全村最好的工具人

“这里就是你的工位了，工作和以前做的差不多。”

几天之后，在全国体育超级联赛落下帷幕之时，闲居这边也迎来了一批新员工，其中外国人的占比非常的高，哪怕其中有很多亚洲面孔，也大部分都是日本韩国或者印度人。

在盖文将一个新同事，