只手则端着茶缸子说道:“我也是有感而发嘛。”

“你都不顶马宝森同志。”

周佩兰撇了撇嘴角,瞅了他一眼后便低头继续自己的工作了。

王珉则讪讪地凑到了张恩远这边,轻声问道:“办公会议上真的争起来了?”

“意见相左罢了,争什么。”

张恩远淡淡地解释道:“尹副厂长提出要进行组织人事大调整,杨副厂长觉得没有必要大动干戈,两人就此分别讲了几句。”

“哪位杨副厂长?”王珉有些惊讶地问道:“是杨宗芳杨副厂长?”

“嗯,你觉得还能是另一位杨副厂长吗?”张恩远好笑地看着他说道:“你少往外面传去啊,小心我给你穿小鞋。”

“嘿嘿,张副主任可是好人,才不会给我小鞋穿呢。”王珉回头去茶柜拿了暖瓶,给张恩远的茶杯里续了热水,道:“您给我们讲讲,这尹副厂长怎么想起动人事了?”

“工作需要呗??”张恩远看了自己的徒弟马宝森一眼,回了王珉道:“谢谢。”

“嗨,您别客气。”王珉收好了暖瓶,谨慎地看了门外,又继续轻声问道:“秘书长是个什么意见,难道是不想动现在的人事结构?”

“动是一定要动的。”办公桌后面一直写材料的李慕亲站了起来,走到这边参与了进来,轻声讲道:“组织架构变革已成定局,组织人事一定要随之进行重组的。”

“然后呢?”王珉胳膊拄在办公桌上,看着张恩远问道:“张副主任,您给我们介绍介绍呗。”

“秘书长的意思是要动,但不能这么动,他不同意一刀切,也不同意一窝端。”

张恩远想了想,挑能说的说了,“秘书长的意思是,组织人事调整不再凑一块开大会统一宣布,而是要动态考察和管理。”

“啥意思?”马宝森愣愣地看着他师傅问道:“这不是还要动的嘛?换个思路?”

“差别大了??”李慕亲昂了昂脑袋,轻声解释道:“动态考察和管理就不用承担组织人事变动太大引起工作衔接上的差错,更杜绝了一些蝇营狗苟。

他对王珉挑了挑眉毛,嘴角泛起一抹意味深长的笑意。

办公室里就属张恩远最老了,可他看着这些小年轻学着他们老成持重的模样也是觉得好笑,这成熟反而是机关里的新面具了?

“师傅?”马宝森没太理解李慕亲所说的话,看向他师傅求问解惑了。

张恩远想了想,点头说道:“秘书长应该是有这方面的考虑,不过也说不清楚。”

他对围在这边的几人提醒道:“这件事最好不要出去讨论,在咱们办公室尽量也不要去谈,没有必要,容易惹起非议。”

“确实,这又不是咱们办公室的事。”

周佩兰抬起头看向这边几人讲道:“做好自己的事了,什么事都要掺和。’

“这叫眼观六路,耳听八方??”

王珉回头瞅了她一眼,挑眉说道:“这些事要是看不懂,研究不明白,事情也做不好的。”

“歪理邪说??”周佩兰抹了他们几个一眼,低下头继续看文件,嘴里则讲道:“张主任可要回来了,你们就偷懒啊。”

王珉同李慕亲对视了一眼,苦笑着摇了摇头各自散去,这周佩兰太爱管闲事了。

张恩远见两人离开,也示意了马宝森继续工作,没再给他说什么。

他当时就在会议室,比刚刚所讲的那些内容更直观,他能清晰地感觉到尹副厂长的意见被秘书长驳回后对方的发蒙的表情不是装的,这是搞不清楚秘书长的打法了呢。

从奉城回来以后,胡可第一次联系了李学武,谈的却是煤矿行业整顿的工作。

就在冶金厂接受圣塔雅集团第六批次冶金技术和设备的当天,李学武还在项目现场的时候,电话打了过来。

“老弟,打扰了啊,不知道你那边忙。”

胡可在电话里讲的很客气,但称呼却又表现的很是亲近,这是上一次两人见面后所讲的称呼,李学武也没有强调和纠正过他。

他比胡可的岁数小多了,叫一声小老弟完全是应该的。