候有空？我这边都可以。”

“对，目前两位都是待业在家的状态，时间的话也比较自由，您这边来安排就行。”

“好，那就定在明天早上十点吧，地址就在我那家茶楼吧，我记得有给你们留过茶楼的地址对吧？”周数打算直接在茶楼面试，如果面试通过的话，就当做是提前了解工作环境了。

“好，那么我等下会通知他们的，那么周总，明天早上十点，他们会带着南方人才市场的档案去茶楼面试的！”

“好的，谢谢你们了。”

挂掉电话之后，周数开始思考起来前世的面试技巧。

前世身为招聘管理层人员，也是面试过很多人的，只不过像什么心理性格测试或者star行为分析法之类的，这些都是hr第一轮面试用的，轮到他时已经是复试了……

想了半天，周数感觉头都大了：“算了，现在我才是老板，到时候随机应变就行，不搞那么复杂！”

果然，人一旦开始摆烂，烦恼就随之远去。

世上无难事，只要肯放弃~

本来开个茶楼就不是为了赚钱，如果这时候还早去斤斤计较员工的能力，那之后是不是还要专门找人监督，搞个绩效考核之类的？

最后演变成建立公司规章制度，定kpi考核，加强管理规范，开会煲鸡汤，最后变成自己讨厌的无情资本家。

周数肯定不想这么累！

“算了，不想那么多，还是看电视吧！”

于是这个懒散的家伙，直接躺到了沙发上，开始看起了猎奇的综艺节目。

……

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