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第2311章 考核压力

人提供优质的服务环境。”

周海琼的汇报清晰明了。

她对项目的进展了如指掌。

赵长天微微皱眉,目光如鹰般锐利。

紧紧盯着周海琼:“选址关乎项目的成败,必须慎之又慎。

要充分调研周边老年群体的实际需求。

不能只看表面数据。

装修设计不仅要注重理念,更要严格把控质量。

选用环保、安全的材料。

任何一个环节出问题,都会影响公司的声誉。”

赵长天的声音低沉而有力。

字字句句都强调着项目的重要性和严谨性。

周海琼连忙点头,表情认真而严肃:“是,赵总,我们会再次核实选址细节。

对装修材料严格把关。”

周海琼深知赵长天对项目质量的高要求。

她也暗自提醒自己,后续工作一定要更加细致入微。

不能出现任何差错。

会议持续进行着。

赵长天又听取了其他部门关于日常工作和相关项目的汇报。

每一个汇报,他都听得极为认真。

不时犀利地提出问题,要求负责人给出详细解答。

对于一些工作进展缓慢或者计划不完善的部门。

他毫不留情地进行批评。

言辞尖锐,让部门负责人羞愧得满脸通红。

心中暗暗发誓一定要加快进度,完善计划。

会议结束后,赵长天径直回到办公室。

他坐在宽敞的办公桌前,继续审阅各部门提交的详细方案。

他的目光如电,快速浏览着文件内容。

一旦发现问题,便立刻拿起电话下达指令。

他的声音坚定而果断,不容对方有丝毫反驳的余地。

“这个市场推广计划不够具体。

活动时间、地点、参与人员都要明确。

重新做一份详细的方案,明天一早交给我!”

“人员培训安排不合理。

理论课程和实践课程的比例要调整。

确保员工能够真正掌握技能,按我说的改!”

整个上午,赵长天的办公室里电话铃声此起彼伏。

他强势而果断地推动各项工作的开展。

每一个决策都迅速而准确。

在他的带领下,黎光物业的每一个部门都像是上紧了发条的钟表。

高效而有序地运转起来。

中午时分,赵长天简单吃了几口李诗涵送来的工作餐。

便又投入到工作中。

他仔细研究着智能化服务项目的技术资料。

尽管他并非技术出身。

但凭借着出色的管理能力和敏锐的商业洞察力。

他能迅速抓住关键问题。

他拿起电话打给岑知夏:“知夏,关于人脸识别算法优化。

我看了你们的技术报告。

在数据预处理环节可以尝试采用新的方法。

这可能会进一步提高准确率,你和团队研究一下。”

岑知夏在电话那头连连称是。

对赵长天能如此深入了解技术问题感到钦佩不已。

下午,赵长天召集了市场拓展部门和客户服务部门的负责人。

就公司近期的市场策略和客户满意度提升问题进行商讨。

会议上,赵长天提出了一系列大胆而具有前瞻性的想法。

“我们不能仅仅满足于现有的市场份额,要主动出击。

寻找新的业务增长点。

客户服务方面,要建立更加完善的反馈机制。

及时解决客户的问题。

提高客户满意度和忠诚度。”

他一边说着,一边用手指有力地敲击着桌面。

强调着每一个要点。

林晚晴提出了一些关于开拓新市场的困难和担忧。

赵长天听后,目光坚定地看着她:“困难总是有的。

但我们不能因为困难就退缩。

公司会提供必要的资源支持。

你们要拿出勇气和决心,去打开新的市场局面。

如果连尝试都不敢,那我们永远只能原地踏步!”

在赵长天的强势推动下。

林晚晴和郑悦等人纷纷

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