他们介绍了公司的发展方向，福利待遇，业务奖励、提成等各方面与员工各人利益切身相关的公告。

最后向他大家做了番鼓励便宣布集会解散，让各个部门主管到会议室开会，给他们安排具体的工作任务。

在宽敞明亮的会议室，除了被抽调下来当各部门经理的梅森等人与余知远很熟悉，表情轻松外，其他的副经理、分部门主管都是静静的、表情严肃的坐在会议桌前如小学生听课般等着会议开始。

己对这些人都做了些了解的余知远先将一份文件交给曾经在装修公司干过，现在被任命为业务副经理的丹尼斯，交代到“楼下租下来的那些店铺将是环球大卖场的创始旗舰店，丹尼斯先生，你把我的设计图弄清楚去，尽快找装修公司进行装修吧”

“其它城市也要开分店，你跟采购部做好衔接，到时候你派出人手按统一标准做装修安排、监督工作。”

“好的，了解了，老板”丹尼斯接过文件回答到。

他又将另一份文件交给业务经理米切尔，让他按照策划书的要求联系各大中小电脑公司，办公设备厂家。

邀请他们入驻大卖场，合作模式以代销抽佣金，自营赚利润，承销合作，派人驻场推销等随机而定，尽量为公司争取更多利益。

米切尔拿着策划书回到“明白，老板”

余知远又向两个仓储主管交代到“爱德华先生，哈利先生，你俩先期负责在周围找那种安全可靠，不受水灾、火灾、风灾一类影响，场地大的仓库租赁，以后用来存放销售的商品”

见两人点头，余知远又吩咐采购部门的约翰和哈罗德两人明天各带人手开始出差，在全美的纽约、华盛顿、洛杉矶、费城等10多个主要大城市进行考察。

挑那些商业繁华地段的店面租赁，做为环球大卖场在开店钓铺位，保证于圣诞节之前在全美的大城市开张最少15家环球大卖场。

接着他又交代财务部门的凯利和米莎，让她们做好各部门的采购、租赁资金支付的保障。

最后对梅森说道“你继续招业务和售后技术部门的人手，也要做好对各部门和人员的考核，到时候我们要做到奖罚分明。”

“没问题，老板”已被任命为环球公司总经理的梅森微笑回到。

“先生们，女士们，让我们同心合作努力干吧，加薪、奖金、事业成就在等着你们”余知远说完后宣布散会，让他们开始带领手下干活去。

环球大卖场公司在宣布散会后开始正式高速运行起来，在约翰的办公室内，负责在全美大城市租赁店铺，开大卖场分店的工作的约翰对自己的副手问到“哈罗德，你在亚特兰大生活那么多年，我想问下你对东海岸一带的城市有没有了解？”

“也就那样吧，我曾经沿东海岸一线做过长途旅行”哈罗德回答。

约翰说“老板不是交代在圣诞节前最少开出15家分店吗，我想让你带些人手负责东海岸那边的铺位考察和租赁”

“你到波士顿、奥兰多、亚特兰大、费城、华盛顿、里士满这六个城市每个地方设一个分店”

“再在纽约设一个超大型店，东海岸那边7个分店，我再在西海岸这边找8个分店，我们分工进行，你觉得怎样？”

“没问题，我明天就带人手出发去东海岸那边”哈罗德回答。

见哈罗德无异议，约翰说到“那我们现在就来分配一下人手吧，尽快把这活干好去……”

仓储部门这边，爱德华坐镇公司打电话咨询联系仓库的租赁，副手哈利则带着人手与仓库出租方接触，进行实地考察。

售后维修部门经理安东尼则按照余知远的交代，从极客科技借来各种电脑机型、办公设备和各种软件软盘。

让手下的技术人员对这些设备软硬件进行了解，故障排除、拆解维修等售后维修方面的技能训练。

丹尼斯负责楼下店面装修，余知远以后世手机专卖店那种简约纯色装修风格为蓝本，扩大化设计的大卖场装修方案对他来说几乎没什么难度，执行起来很简单。

他让米切尔给他5个人做助手就可以了，当天便对装修公司进行考察，选定了一家人手和规模都很大的合作方，让其第三天就开始入场装修，用最快速度将店面装修好。

而负责与电脑公司、软件公司、办公设备企业商谈合作的米切尔则领着手下近三十名业务员与这些公司进行电话商谈，或派人实际考察谈判等方式进行卖场入驻业务联系。

接到电话的各厂商在