p>“我先在这里表个态啊，如果这个月期间，包括周末在内，除了极为特殊的情况请假之外，哪一天有在晚上的八点之前回家，下个月我就自己去护理部主动汇报请辞护士长的工作。”

“原则上，我们护理部的白班工作多久，我就会在科室里工作多久，这句话也可以接受各位教授的监督！~”黄晓薇表态非常明确。

可以看到，黄晓薇说完话后，虽然护理团队那边一阵阵唉声叹气，倒也没有什么嘀咕声。

黄晓薇都明言了，加班她一直都在，如果哪一天早退还没有特殊事情，她请辞这份工作。

这就不是画饼和逼着别人办事，自己却在偷懒。

方子业把话茬接了过来：“谢谢护士长和护理部同志的表态，虽然劳逸结合才是对的。”

“但是毕竟目前我们科室，我们院区都面临比较特殊的发展时期！~”

“所以事情和任务都会比较琐碎，特别是护理部的工作，更加繁重。”

“但这些任务都是我们份内的事情，我们要做的事情，目前暂时没有超过护理、医务工作人员的常规任务，只是在数量堆积了。”

“所以咬咬牙，坚持就可以完成，不需要多费很多很多的脑子。”

“加班期间，大家都要好好吃饭，记得准时吃饭。”

“如果有来不及叫外卖的，科室可以组队、组团找医院的食堂，或者找一个定向的餐馆订餐。”

“然后就是休息请假的问题。”

“劳逸结合肯定是最优选，如果身体实在是有不舒服的，还是要第一时间请假、调休，不能过于熬着，毕竟每个人的体质不同……”

“工作是工作，工作很重要，我们的职责比较特殊。”

“但健康是健康，我们的主要任务就是让患者更加健康，同样，我也希望我的所有同事，都不是在支付健康的基础上参与工作。”

“虽然这会存在一定的矛盾点，但我和护士长，也会在近期与护理部、人事科、住培办建议，给我们科室多增添一些人手过来，争取可以一定程度地减轻各位的负担。”

方子业说到这里，问道：“护士长，我们科室目前的床护比准确来讲是多少来着？”

床护比是床位与护士人数比。

“预期床护比是1:0.30！也就是10个护士，对应三十张床位。”

“但目前住院人数是三十六人，而且我还有沈心瑶两人，目前都没有分管床位，相当于八个人要负责三十六张床位。”

“床护比低于0.25，接近0.2了！”黄晓薇道。`1′4~k￠a·n¨s~h!u!.,n+e!t·

“护士长，那你拟一份申请吧，我估计目前其他病区的住院人数没那么多，看看护理部能不能再给我们分配几个兄弟姐妹过来。”

“我们一起签字。”方子业说。

以前的方子业哪里需要管科室里有多少护士？科室里的床护比怎么样？

但现在，方子业必须要考虑，如果在他的任期，有护士在值班的时候猝死了，或许方子业不会有直接的麻烦，但终究是会对未来有影响的。

方子业并不希望这样的事情发生。

“好的，方主任，我下午三点前让您签字。”黄晓薇是被当成护士长培养了很久的，执行力、表达力非常强。

方子业接着看向管床医生队伍，方子业不仅对自己组里面的人有一个大概了解，还看向了曾多勤组：“曾教授，你们组，目前许工明和李汉尧两个人都在亲自管床是吧？”

曾多勤点了点头：“我就只是带过来了我的学生，轮到骨科的住培都不愿意过来新院区。”

“如果只是让谢周周、黄农华、戴竺生三个管床，得乱了套。”

曾多勤但也马上道：“方主任，我们组还好，主要是王宗凯组，目前除了一个肖锦强外，就只剩下主治了。”

“管床医生的人数太少太少。”

“以我们科室即将接诊的病种难度，就算是张文来和朱全林两个人上阵，肯定管不过来。”

新病区开设，医院层面，只考虑到了分配来的上级医生，至于管床医生这些下级，都是看自己的学生数量多少了。

曾多勤是教授，有博士和硕士。方子业则是有两个博士一个硕士，也算是人数不少的队伍了。

可王宗凯也不是特殊的副教授，更不是教授。目前就肖锦强这一颗硕士独苗。

“田垚，你这个月先跟着王宗凯老师吧，等会儿你把你的床位交接一下，先过去参与管床。”

“下个月我看情况，能不能多要来几个管床医生。”

“科室里管床医生太少了，正常的工作都没办法开展。”方子业给王宗凯匀过去了一个人。

这可不是方子业考虑不周，而是田垚是自己的学生，方子业不可能直接把人给过去。