p>方子业放过了熊斌，却又没完全放过，阴阳怪气了一句。

现在的方子业，当然可以以直报怨。

熊斌听了，只是尴尬了两秒钟就会心笑了起来：“方教授，那您肯定忙您的啊？”

“一个课题的核心就那么些，其他的跑腿活儿当然有我们来做，您多休息！”

“这位就是我们麻醉科的小洛吧？真是男才女貌。”

方子业点头道：“是的，这是我未婚妻洛听竹，我们打算四月份结婚，如果熊教授方便的话……”

……

上车之后，洛听竹看着方子业，眼神略迷离。

直到方子业开了两个红绿灯后，洛听竹才道：“师兄，现在的你，与很多教授比起来，都更有成熟稳重的魅力。”

“我还以为，再遇到这个熊斌教授的时候，你至少会奚落他一顿的呢。”

方子业摇头：“没必要！~”

“奚落熊斌教授一顿，除了逞口舌之利外，没有任何好处。”

“如果我们分析他做之前事情的根本，无非就是想要从中当个和事佬，算是一个来使。”

“俗话说，两兵交战，不斩来使。”

“他又不是把我往火坑里推，又何必揪着他不放呢？”

“他付出的代价，已经落在他身上成了刻印！”

洛听竹当然懂方子业的意思。

熊斌教授没对方子业造成什么损失，但他毕竟是为了自己的“关系”，就在那里逼迫方子业按照他的思路走。

这样的人，只可以有交情，无法交心。

这个课题结束后，他也就可以滚蛋了。

熊斌在课题前期中，或多或少也有些贡献，没有触及到原则的情况下，方子业是不可能现在就把他逐出去的。

“师兄，看着你这样，我其实有点害怕。”

“带团队好累啊？”

“我在恩市的时候，只是带了三个人，我就觉得很难管理了。”洛听竹眯着眼睛，觉得有些心累。

洛听竹目前的科研积累，当然够带一个小团队了。而且她也已经这么做了。

麻醉科相关的课题，还有麻醉解剖学的课题，都需要人来帮忙。

“听竹，你现在带的团队，都只是人组成的团队，没有你可以真正完全信任的人。”

“大家完全不熟悉，想要融合当然难。”

“你就看你和廖镓教授嘛，你觉得我带起来不难么？”

“哪怕你们一起合作了那么一个重要的课题，可在其他的小事情上，依旧会有分歧。”

“因为你们之间没有什么交情！~所以一旦出现了纠纷，肯定就是谁都不服谁的，只服自己的思维。”

“其实想要带队，就必须要有两个能力。”

“第一个，也是最重要的，就是和稀泥的能力。”

“和稀泥的目的就是为了解决问题，不起争端，把要合作的事情解决了。”

“第二个，就是解决问题的能力，个人扎实的基本功能力。”

“这个也很关键，但比起处理人与人之间的问题，处理课题里的问题能力反倒没那么关键了。”方子业说。

“我在做这些事情之前，其实都有请教过李源培。”

“源培也挺鸡贼的，他自己不好出面‘打发’和‘发配’其他教授，就让我代令，他却在背后指点江山！~”

洛听竹闻言，眨了眨眼：“啊？”

“源培师兄这么厉害啊？难道他真的连王兴欢院长都敢？”

“对！~”方子业点头。

“泌尿外科组的王兴欢教授被‘劝说’暂离，就是李源培的意思。”

“因为王兴欢太影响大家的工作氛围了，王院长一来，很多教授必须要分出至少百分之二十的精力搞人情世故。”

“王教授来了，也不会对课题有特别关键的促进，所以，李源培就让我去和王院长聊一聊，现在泌尿外科就只有张子谦来了。”

“不仅是王院长，就是刚刚脊柱外科王鸥的事情，都是李源培建议我这么做的。”

“王鸥教授其实闯劲很足，只是早年前遇到了一些事情，所以变得比较保守。”

“但我这么说了，他肯定会私下里去练一下脊髓切开术的。”

“如果王鸥教授真的可以单独开展脊髓切开术了，那么以后我的工作量就可以减少一倍！”

“可以节省更多的时间在其他课题的研讨，比如说宋毅和聂明贤他们所在的生物信号转导的亚组。÷新$^=完:`本`§神??*站.? ?.更-|新${?最·′快1,”

“有这样的兄弟在背后帮忙，是真的舒服。”

洛听竹敲了敲副驾驶的窗户，而后道：“以前，我其实很不屑一些行政的指手画脚。”

“他们其实什么都不懂，非得指导专业的人做事情。”

“可现在看起来，一个懂得管理的人带队管理团队的话，其实