纷发挥他们最大的价值。

问过了几乎所有面试所需要的问题和各部门所要进行的工作之后，沃尔特·耶尼科夫发现这个人除了对作词作曲不精通外，其他的一切基本上都算的上是精英，最让他以外的是这个人对市场的需求和人们的心理更是了解。

对于这样一个人才，沃尔特·耶尼科夫有些为难，不是不知道把他放在哪个部门，而是不知道把他具体放在什么位置，他认为，只要时间一到，只要他足够成熟了，就是把他任用为总裁都不是问题。

一时之间想不到怎么安排这个人，沃尔特·耶尼科夫也就不再想了，对他说道：“好了，小伙子，关于你，我已经了解很多了，公司会好好考虑你以后的工作的。”

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