了点头，心中却隐约有一丝担忧。虽然店铺的生意越来越好，但顾客的增加也意味着更多的压力和挑战。他知道，要保持这种良好的势头，必须要不断提高服务质量，同时妥善应对业务中的各种问题。

“安杰，我们需要考虑一下如何应对顾客增加带来的压力，”江德福说，“目前的服务水平还不错，但我们需要确保每一位顾客都能得到细致周到的服务。也许我们可以考虑增加一些员工，或者优化工作流程。”

安杰认真地思考了一下，点了点头：“这是个好主意。我们可以在招募新员工之前，先做一个详细的需求分析，看看目前的工作流程中有哪些地方可以优化。这样不仅可以提高工作效率，还能保证服务质量。”

在接下来的几天里，江德福和安杰开始着手招聘新员工，并对现有的工作流程进行了优化。他们制定了一套新的员工培训计划，以确保新员工能够快速融入工作，并提供与店铺现有员工一样优质的服务。同时，他们还对店内的工作区域进行了调整，优化了客户接待和服务的流程。

尽管忙碌的工作带来了不少挑战，但江德福始终保持着积极的心态。他知道，成功的道路从来不会一帆风顺，关键在于如何应对各种困难和压力。每一次的调整和改进，都是为了更好地服务顾客，也是为了实现他们理发店的长期发展目标。

一天中午，江德福正在店内检查新员工的培训进度，门外传来了阵阵热闹的声音。原来，店铺前面的街道上举行了一场社区活动，吸引了大量的居民前来参与。活动的热闹气氛也带动了店内的客流量，顾客的数量比平时更多。

“安杰，你看外面的活动，”江德福走到安杰身旁，指着街道上的人群说道，“这对我们店铺来说可能是一个很好的机会。”

安杰笑了笑，眼中充满了期待：“是的，这种活动能让更多的人知道我们的理发店。我们可以利用这个机会，发放一些宣传单或者优惠券，吸引更多的新顾客。”

江德福点了点头，立刻开始与安杰一起准备宣传材料。他们设计了一些精美的宣传单和优惠券，准备在活动现场进行发放。