与此同时，江白正在指挥排长和其他班长将枪械和弹药运送到射击训练场。

“连长，我觉得刚开始射击训练不必搬这么多子弹过来。”

“很多新兵没接触过枪，他们可能连枪的后座力都控制不住，更别说命中目标了，子弹用了也浪费，不如让他们先练习持枪姿势。”

江白没有反驳林兆贵的话，而是解释：“我知道这些，这一千五百发子弹不是用来训练的。”

“而是让那些懂得射击的新兵浪费掉。”

林兆贵困惑地问：“浪费？这是什么意思？”

江白解释道：“这些新兵对枪械很感兴趣，但他们不知道射击并不容易。”

“正确的持枪姿势和控制后坐力都需要时间练习。”

“但我没有时间在这上面浪费太久。”

“这些新兵都很骄傲，我不怕他们骄傲，只怕他们不敢尝试。”

“下午只需让懂枪的新兵在靶场尽情射击即可。”

“这样会让不会射击的新兵产生羡慕，激发他们学习的动力，主动接受更多训练。”

“我相信他们为了提高射击水平，什么困难都愿意克服。”

江白的话让林兆贵恍然大悟，“我明白了连长的用意。”

利用这种方式激发新兵连这些骄傲新兵的斗志确实是个好办法。

如果任由他们自己来，五十箱子弹都不够他们浪费的。

以最少的资源激发他们的斗志，这策略可行。

“连长，如果这些新兵真能专心练习持枪姿势。”

“五十箱子弹就能让他们的射击水平大幅提升，虽不能保证人人成为神枪手，但肯定优于以往的新兵。”

江白摇头：“以前的新兵会无条件服从命令，不考虑他们的感受。”

“但这批新兵的性格不一样！”

“我们必须根据他们的性格调整训练方法。”

“利用他们的骄傲，打造一支最强的新兵连。”

林兆贵点头，心中认同连长对新兵的了解。

这时，正在食堂用餐的新兵们还不知道，他们的连长已在背后为他们的训练做出了周密安排。

他们大多沉浸在对下午射击训练的期待中，不知道期待的训练将成为少数人的展示。

在短短十分钟内迅速吃完午饭，新兵们本打算以整理宿舍为借口回去稍作休息。

但此刻，他们谁还有心思休息呢。

他们已迫不及待地想要接触枪械，饭后便直接向射击场地奔去。

不久，他们兴奋地来到江白面前。

“连长，我们已经吃完了，什么时候开始训练？”

“连长，下午不是要开始射击练习吗？”

“我们都准备好了！”

江白见状，轻轻指向一旁的大箱子。

“这两个箱子里放着枪械，每人去挑一支。”

新兵们听后，急忙冲向箱子，激动地打开盖子。

“哇，全是全新的枪！”

“太酷了！连长，这些枪是什么型号的？”

江白示意排长上前解说。

林兆贵拿起一支新枪，介绍道：“这是56式半自动步枪，7.62口径，容弹量10发。”

“有效射程400米，还能装枪榴弹发射器。”

“这款枪造就了许多我军的神枪手！”

“56式不仅杀伤力大，精准度也高，非常适合新兵训练。”

“这批枪都是新的，希望大家在射击练习中取得好成绩。”

新兵们听完介绍，对手中的枪更是珍爱有加。

“连长，我们何时能开始？”

江白微笑道，“子弹在那边小箱子里，共1500发。”

“懂得使用的现在就可以装子弹，不会的拉班长或会的战友教你们。”

“准备好后，就开始射击练习。”

谢梓安挠头，疑惑江白的用意。

许多新兵初次接触枪械，这种放任自由的方法真的行得通吗？

有些人甚至连怎么握枪都不会，只会无目的地抚摸枪身。

不夸张地说，他们连怎么装子弹、子弹装哪里都搞不清楚。

虽然谢梓安对连长在射击训练上采取的“放养”策略持保留态度，

但那群新兵却异常激动。

靠近班长的新兵迅速抓起子弹，求班长指导。

一些性急的新兵见班长周围人太多，就直接去找排长请教。

甚至副班长谢梓安也没能幸免