“同时,对于老同仁,也要表示衷心的感谢,在这个变革的时代,是你们的辛勤工作和不懈努力,为部门打下了坚实的基础……
“在未来的日子里,我们将面临更多的机遇和挑战。但我相信,有了大家的共同努力和团结协作,我们新媒体部门一定能够抓住机遇,迎接挑战,创造出更加辉煌的成绩……
“我们将携手并肩,共同探索新媒体的无限可能。我们要以开放的心态接纳每一次变革,以创新的思维引领每一次突破……
余欢感受到下面投向他的视线,强行压抑住打哈欠的冲动,眼神中透露出一种深沉的专注。
偶尔点头,以示对老李观点的赞同。
站在他旁边的陈瑶瑶,双手似乎找不到合适的安放之处,时而轻轻交叠放在身前,时而又背到身后。
她的眼神不时在老李和与队伍之间游走,既想全神贯注地聆听老李的每一句话,又想注意大家的细微反应。
但每当跟哪位同事的视线对上,却立马装作若无其事地挪开。
她也是万万没有想到,余哥竟然会让她站在这里。
猝不及防之下,却是尽显局促。
余欢瞥着初任新职的陈瑶瑶,敏锐地察觉到她的异常反应,不禁觉得有趣。
老李的声音,犹自如滔滔江水连绵不绝:
“新媒体的浪潮势不可挡,我们必须迎难而上,把握时代的脉搏。我相信,有这样的年轻力量加入,我们新媒体部定能焕发新的活力,创造出更多的社会价值……”
“我们不仅仅是一个部门,一个团队,更是一个有着共同使命和愿景的大家庭……
“最后,让我们携手共进,以更加饱满的热情和更加坚定的信念,迎接未来的每一个挑战……
“我相信,我们新媒体部门必将绽放出更加耀眼的光芒……
“我的话讲完了!”老李微微躬身致意。
在连片的掌声中,他抬掌指向余欢。
抿了抿干涸的嘴唇,提高嗓音,半开玩笑地朗声说:
“我想咱们江南早报的领导哥,大家应该都认识,不用我多做介绍。作为新媒体部的灵魂人物,就让他来为大家讲几句。”
掌声雷动,经久不息。
余欢见老李把话题转向自己,点了他的名,便走上前去,面对众人微笑着。
老李这个人什么都好,就是领导式的废话有点多。
倒也算不上不知所云,只是生怕年轻人听不懂,要掰开揉碎讲清楚。谦称简单说说以后,长篇大论起来没完没了。
渐渐地,掌声消弭。
余欢脸上挂着谦逊的笑容,打趣说:“李主任给我冠以‘新媒体部的灵魂人物’的称呼,可真是让我的小心脏都颤了三颤,只能说一句不敢当——”
话音未落。
随着三三两两当先响起的笑声,场间众人仿佛受到传染,顿时响起了一阵会心的笑声。
连老李也忍不住乐呵了起来,
余欢等数息后笑声小了许多,这才接着说:“我顶多算是个灵魂画手,给我们新媒体部门的蓝图添上了几笔涂鸦。”
他话锋一转,强调说:
“李主任说的也是我想说的,但不得不提的是,在我们这个日益壮大的部门中,有一种力量不可或缺,那就是我们老同仁对新同仁的引领与支持。我想对老同仁特别强调的是,你们拥有丰富的经验和深厚的专业知识,在接下来不短的时间里,应该不仅限于完成自身的工作任务,还要不吝分享你们的知识和经验,帮助新同仁更好地适应新环境,更快地成长。”
新旧之间搞对抗,他在上辈子可是屡见不鲜。
余欢环顾一圈,稍微整理了一下思绪,继续说:
“而新同仁,你们作为部门的新鲜血液,要虚心向老同仁学习,积极请教,主动融入。在学习的过程中,不断挖掘自己的潜力,发挥自己的特长,为团队添砖加瓦,贡献自己的力量。
“这种传承与帮带的精神,是我们部门文化的重要组成部分。老同仁在传授经验的过程中,也能从新同仁的身上汲取新的思维和创意,实现教学相长。”
啰嗦完这些
余欢转入正题,大致宣读这个星期的工作安排:
“我们部门目前以小组为建制,每小组的人员各司其职。各位新同仁的归属和岗位,在策划书上已经写得很清楚了,想必你们周末两天都已经仔细读过,就不用我多说……