天歌没回话，大步走向了休息区。

反正在哪都是歇着，带薪休假还正好是她想要的呢。

因为是每天早上各部门都会开早会，所以休息区此刻并没有人在。

路天歌来到自动售货机，买了一包干脆面。

正悠闲自得坐在沙发上欣赏窗外的风景，忽然不远处走来一个熟悉的身影。

是和她同部门的白芳姐姐。

白芳是未来地产15年的老员工了，从一线经纪人到店经理，再到总监一路打拼到公司总部。

白芳原本是上一任品牌部门运营经理，由于身体不好不能操心，因此才把职位让给了张小雪，自己负责运营助力的职位。

论能力，论经验，论人品。

白芳都比张小雪这个空降来的部门经理好了不止一星半点，因此张小雪一直对白芳有很大的敌意。

前段时间白芳因病住院，大家已经好久没在公司见到她了，这次忽然回来不知道为什么事。

“天歌。”白芳姐姐远远的就看见了她，热情地打招呼走来。

“好久不见了，白芳姐，你身体怎么样了？ ”天歌每次见到白芳姐内心都有一种踏实的感觉，因此她特别喜欢白芳姐。

“谢谢关心，我好多了。你不去开早会，在这里干什么呢？”

显然，白芳姐还没听说部门的这些最新破事。

天歌长叹一口气：“雪姐说，我和付洁必须裁员一个，让我俩PK，今天就是最后的日期了，估计是要裁我走，所以让我在这里等着。”

听闻这事，白芳饶有心事地拍了拍她的肩膀，忧心忡忡地说道：“最近公司内部管理确实出现了些问题，我今天也是来办离职的。”

天歌惊讶地瞪大眼睛，看着面前忠厚善良、能力突出、德行兼备的白芳姐姐，她一时无法接受这个事实：“为什么呀？你怎么突然要走呢？芳姐以你的资历，再怎么裁员都裁不到你的呀。”

白芳无奈摇摇头，递给她一份文件。

上面赫然写着——《关于品牌部白芳违规处罚公告》。

公告内容：由于品牌运营助力白芳拒不配合部门工作，顶撞上级，违反了平台红黄线制度中第8条：道德败坏、品行不端。根据平台规定，现判定白芳红线处罚，全平台通报批评，解除劳动合同，拉入行业黑名单永不录用。

公告上冰冷的文字透露着虚假和不公。

部门大家都知道，芳姐干的活是最多最难的，张小雪每天只会开会开会。

所有自己处理不了的事物都交给芳姐去做，芳姐生性朴实，待人随和，因此从未推脱过任何工作。

要说她顶撞上级拒不完成工作，那简直就是天大的笑话。

“芳姐，这怎么回事啊？我不相信你会犯这样的错误。”天歌震惊问道。

“欲加之罪何患无辞，想要辞退我故意制定的罪名罢了。”白芳长叹一口气，眼神中尽是失望和无奈。

15年的青春，她全都奉献在了未来地产。

从品牌成立，到品牌升级，再到组织架构调整更新换代、开放加盟发展壮大。

白芳跟随公司一路走来，不能说是有什么重大贡献，但也是兢兢业业、贡献良多。

全公司除了董事长之外，白芳是第一批公司元老级人物了。

现在说辞退就辞退，要谁谁不心寒那！

“我住院的时候，张小雪给我发消息，要求我帮她去门店考察一线需求，收集50份真实调查问卷，我由于行动不便就拒绝了她，这就成了拒不配合工作。”

听到这话，路天歌火冒三丈。

她觉得这手段也太恶劣了！这摆明了就是钓鱼执法，引导别人犯错误！

“这实在是太过分了！芳姐，你不能就这样走了啊，告他们！告到他们服气为止！”天歌义愤填膺，她感觉就好像自己受了欺负一样难受。

白芳姐姐温柔一笑，揉了揉天歌的头：“傻孩子，这就是社会，胳膊永远拧不过大腿。”

天歌愣愣地站在原地，攥紧了拳头，气得脸通红，泪水马上就要夺眶而出。

这什么tm的社会啊！这就是牢笼！是屠宰场！

毫无人性，毫无道德，此刻她对于公司失望透顶，恨不得立刻马上冲出去给张小雪一耳光！

“芳姐，我想知道你内心的想法，你想继续留下，还是离开？”天歌强忍着内心怒火，不让自己哭出来。

白芳低