这几年，每个人都很艰难，生活的压力，工作的挫折，未来的迷茫，甚至恐惧，压得让人几乎透不过气来，尤其是市场不太稳定的时候。

真的太难了，无数次遇到困难、痛苦、压力的时候，可能导致你都有放弃的想法。

但是，我想告诉你，你扛得住，就是本事，扛过去，你就赢了。（也是因为看了冯仑的书，扛住就是本事所激发的灵感）。

担得起：

在职场上，负责是一个人最可贵的品质。责任往往体现在以下两个方面：

1.对你的态度负责

有人曾问过股神巴菲特：“您最看重的是一个人的什么品质？”

巴菲特回答说：“态度，尤其是工作的态度。”

有些人并不是没有工作能力，但是他们没有担起所做事情的责任，遇到事情，第一反应不是解决，而是逃避。

实际上，绝大部分的能力问题，都是态度问题，遇事时，如果你还没做，只是你没有及时去想解决事情的办法，扭扭捏捏半天，都没有下笔，是很恐怖的。

但是，如果你有立刻执行的态度，你就会积极去面对，去考虑达到什么样的目标，获得什么样的支持，最终也会完成一些看似不可能的任务。

猎豹创始人傅盛曾经说过：“人的最大壁垒，在自己脑子里。如果我们的事业进展未获所期，多半是因为我们给自己设限，让自己裹足不前，寸步难行。”

所以，你遇事的态度，决定了你的人生高度。

2.对你的行为负责。

无论事情你做成什么样子，你都要承担相应的后果，千万不要推卸责任。

有些人是很不负责的，取得成绩时照镜子，把功劳归于自己，洋洋得意；遇到困难时退缩到后线，找人背锅（甩锅都是事先想好的）。

而真正会对自己负责的人，当取得成绩时，他们会把工作成果归功于他人，不抢风头；当工作出现差错时，他们会照镜子，学会自我反省，主动去承担责任，而不是推卸责任。所谓：“负责任最苦，尽责任最乐”。你担得起多大的责，就能做成多大的事。

扛住：

先定义一下什么叫“扛住“？

既然决定扛下这件事情，就算你遇到什么困难，你都要想尽办法去做好这件事，所谓条条道路通罗马。

之前有看过稻盛和夫的一本书《活法》，京瓷成立之初，产品很单一，稻盛和夫为了拉到订单，声称掌握了新型陶瓷技术。客户就疑惑了：“你们有这种新型陶瓷技术，那么，这个产品你能做吗？“产品要求是被别的陶瓷厂拒绝的，难度很高的产品。为了拿到订单，稻盛和夫立刻回答：“行，能做。”

一旦做出承诺，他就会想办法兑现。没有设备就去借，或者买二手设备。技术不够，就倾注全部的力量和热情去研发。

到最后，京瓷从“不能做”变成“能做”，从不可能中变成了可能，而且京瓷的技术也得到了一定的突破，让京瓷走上成功之路。

什么叫“能力”？能力就是在你需要与环境之间架起的一座桥梁，为表达需要提供了一个途径。

能力是因为需要而产生。能力并不是一成不变的。当你承担起更多的责任之后，就会扛下更大的事情，你也需要不断自我提升，进化，从而获得更大的能力

能扛事的人，能力配得上野心，就算能力达不到，也会以结果为导向，不断拓展能力，向着目标努力。

人生其实就是这样：如果你斤斤计较，一笔一笔非要算的很清楚，目光短浅，那必然不能成大事。

真正能扛事的人，每次遇大事时不要有逃避的心思，当然也不要害怕，拿出自身的责任感，尽力去扛。要相信，扛住了，尽责了，生活也就豁然开朗了。敢做敢当，能扛事儿的人，才是真正勇敢的人。

而我一开始没有懂得这个道理，后面通过不断地积累经验才发现，原来这就是社会。

之前遇到一个客户（电梯行业）很难弄，在还没有对接的时候，就听老板反映说，这家人事有点难对接，你对接的时候注意下自己的语气和态度。约见的当天下午，我其实也有点忐忑，怕真像老板所说的那样。

等真正坐下来认真谈了客户目前遇到的问题，以及需求之后，我觉得并没有那么难，我也跟客户保证，会认真完成他们的招聘任务，毕竟需要相互成就的一个过程。

在后面我的团队帮她完成了一些紧急岗位的招聘，人事后来跟我说“我真没想到，你们做的事情是真的很专业，帮我们解决了一些用工缺口，太感谢你