”

“没有！！！”

哟，回答得这么整齐？

说明这领队还挺有威信的嘛！

希望别让我失望。

点了点头，接着道，“既然大家都没有意见，那暂且这么安排，对于你们的表现，我会在每周的周日进行总结，周一根据上周各人的表现发放奖励或实施惩罚，而且我这样的安排，希望你们不要跟其他部门的人讲，可有问题？”

“没有！！！”

“很好，那就去干好自己的活......”

有钱能使鬼推磨，

这是我目前能想到的最好办法，

让他们自己管理自己，进而自己积极主动的把事情做好，

反正咱们来这的目的是为了“好感度”，为了升级，

可不能本末倒置，把精力都浪费在管理员工之上，

就是不知道这“希望酒店”的好感度怎么结算，

想要快速升级，

当中的规律得尽快摸清楚......

安排妥当便在本栋酒店里到处走走看看，

利用【过目不忘】详细记录沿途的一切，

同时配合【火眼金睛】观察所到之处有没有其他“非正常人类”等单位。

然而，

不知道是不是各规则都还没反应过来，

一圈下来并没有什么特殊发现，

就连一个学院学生都没有看到！

随后回到我们负责的楼层，

只因只要我在，

他们干活会干得特别卖力，

一个个都像打了鸡血一样......

今天可是第一天，

所以我没有离开，

没啥事就去别的主管那套近乎，

顺便创造机会看看他们平时的报表、工作安排等相关内容，

算是偷一偷师，

以后要是遇到类似的情况就可以借鉴借鉴......

就这样，

不知不觉中时间到了晚上，

就当我犹豫今晚要不要继续加班之际，

在走廊上，远远看到一个油腻大叔，

正扶着一个摇摇晃晃、穿着性感的妙龄女子迎面缓缓走来，

这......一看就是来开房的！

而且那妙龄女子的状态一看就很不正常！

施展【火眼金睛】并配合看诊，

可以看出她这是被人灌醉了！

他们只要一进房间，那女子的下场可想而知！

这么快就开始【酒店规则3】的考验了？

（3、不要多管闲事，除非你有能力处理且一直帮到底；）

咱们该肿么办！？　　。