在永年终于松口,愿意给家显一个尝试的机会后,整个家族的气氛似乎都变得不一样了。
家显虽然得到了这个机会,但也深知自己肩上的担子有多重。
他明白,这不仅仅是父亲对他的考验,更是他对自己能力的挑战。
永年严肃地对家显说:“你既然想当家,那我就给你这个机会。但是,如果你做不来,那就家扬接手。你要明白,这个位置不是那么容易坐的。”
家显坚定地点头,“我明白,父亲。我一定会尽全力去做。”
于是,永年便让家显接管了账本,并开始代表他去洽谈生意。
家显虽然有些紧张,但也充满了斗志。
他开始着手处理家族的各项事务,试图在最短的时间内熟悉并掌握一切。
然而,当家显接手后遇到的第一件棘手事情,便是要赶制朱老板的货。
由于时间紧迫,家显便要求女工们每天加班四小时以赶工。
他认为,只有这样才能在规定的时间内完成任务。
然而,这一决定却遭到了女工们的反对。
碧云作为女工们的代表,她担心长时间的加班会让大家精神不足,进而影响到丝绸的质量。
她认真地计算过时间,认为即使不加班,也能按时赶制出整批货。
“家显少爷,我们大家都很尊重你,也愿意为你工作。
但是,长时间的加班确实会影响到我们的精神状态和丝绸的质量。
我希望你能重新考虑一下这个决定。”碧云诚恳地对家显说。
其他女工也纷纷表示赞同碧云的观点,她们都不愿意加班。
这让家显陷入了两难的境地。他开始意识到,管理一个家族并不是那么简单的事情。
他需要考虑到每一个人的感受和利益,而不能仅仅从自己的角度出发。
面对女工们的反对和碧云的担忧,家显深吸了一口气,试图让自己冷静下来。
他知道,这个时候他需要做出一个明智的决策。
“碧云,我理解你们的担忧。但是,这批货对我们家族来说非常重要。
如果我们不能按时交货,将会对我们家族的声誉造成很大的影响。
你能帮我想一个两全其美的办法吗?”家显诚恳地向碧云寻求帮助。
碧云看着家显焦急而真诚的眼神,心中不禁有些动摇。她明白家显的难处,也理解他的压力。但是,她仍然坚持自己的观点。
“家显少爷,我理解你的压力。
但是,我认为我们应该更加注重丝绸的质量,而不是仅仅追求数量。
如果我们能够保证质量的同时按时完成任务,那才是最好的结果。”碧云坚定地说。
家显听了碧云的话,心中不禁有些感动。
他明白,碧云是在为整个家族的利益着想。他开始认真思考碧云的建议,并尝试寻找一个更好的解决方案。
在接下来的时间里,家显和碧云一起与女工们进行了深入的沟通和交流。
他们共同商讨出了一个既能够保证质量又能够按时完成任务的方案。
虽然这个方案需要大家付出更多的努力和心血,但女工们都表示愿意为了家族的荣誉而共同努力。
最终,在家显和碧云的共同努力下,家族成功按时完成了朱老板的货,并且质量也得到了朱老板的高度评价。
这次经历让家显深刻体会到了管理一个家族的不易,也让他更加珍惜和尊重每一个人的劳动成果。
同时,他也对碧云表示了深深的感激和敬意。
他知道,如果没有碧云的帮助和支持,他很难度过这次难关。
在这次事件之后,家显开始更加注重与女工们的沟通和交流。
他明白了一个道理:只有真正了解和尊重每一个人,才能够带领家族走向更加美好的未来。
而碧云也凭借着自己的智慧和担当赢得了家显和其他人的尊重和认可。
在之后的日子里,她继续为家族的发展贡献着自己的力量。
同时,家显也深刻反思了自己的管理方式。
他意识到,单纯的命令和强制并不能真正激发女工们的积极性和创造力。
他开始尝试更加人性化的管理方式,注重激励和引导,让女工们能够感受到家族的温暖和关怀。
这种改变不仅提高了女工们的工作效率和质量,也让整个家族的