家想挖的不仅仅是我们的销售部人员，而是核心的开发部人员。”

张磊对于人事部经理能够想到这一层而感到欣慰，

但是有些话他也不能说的太明白。只能安慰着她说道。“刘经理，你说的这个事情我早就有了预案，你不用担心，别说他们挖不走核心的开发人员，就是他们挖走了，对我们而言也不会有太大的损失，还有什么事吗？没有事的话，你就下去工作吧。”

“好的，张总，不打扰你工作了。”说完人事经理离开了办公室。

看着人事经理离去，张磊想了想，拿起电话。“喂？郝总来我办公室一趟，有事找你。”

“好的，张总。”

“张总，您找我。”

“嗯，过来做吧，叫你过来是有事情和你商量。目前我们公司虽然被困在京城市场，但是外部的发展也不能落下，

我准备在所有的123线城市招聘一些当地人负责宣传我们的产品。这件事由你们市场部牵头，务必要在最短的时间内把架子拉起来。”

“好的，张总”

此时远方发展的总经理办公室刘洋在听着猎头的汇报。“刘总我们腾飞猎聘的工作人员。已经接触到了星辰科技公司的员工。

有几个销售部的员工有意向来贵公司上班，并且在今天上午应该已经递交了辞呈。

另外由于星辰科技公司最核心的开发部门员工信息保密级别较高，目前仅有公司高层知晓。

不过我们已经查到他们的信息，说服他们还需要一段时间。不过会尽快给您带来好消息的”腾飞猎聘的负责人说道。

刘洋闻言很是满意。

正好经过这几天，公司研发部门的日夜不停的努力。终于把公司的杀毒软件开发成功了。

由于前期就开始筹备发布会了，计划明天就开始在京城魔都两个地方同时开展远方发展的软件发布会。

并且专门组织了一批地推大军在所有的一二线城市开展推广工作。

以求务必在最短的时间内最大范围的占领的市场。

“很好，真不愧是业内数一数二的猎头公司。短短几天就已经掌握了新生科技最核心的开发人员信息。

如今的市场竞争愈演愈烈，归根到底都是人才的竞争，这个世界最缺少的是什么？

是人才，人才关系到企业兴衰成败的关键。如何发现人才，留住人才，激发人才的工作积极性才是企业发展的核心，而贵公司就是发现人才的伯乐，这一切都看贵公司的表现了。”刘洋夸赞道。

见完腾飞猎聘的负责人，刘洋接着的准备发布会的工作。

在张磊在电视上看到远方发展的发布会产品的一瞬间，张磊明白了是谁在背后针对星辰科技。

这时候张磊的手机也突然响起来了，拿起一看是市场部郝斌的电话，张磊接通电话。“喂，有什么事？”

“张总，有件事必须你亲自来下决定。市场部经过调查传回消息。从刚刚开始有人在各大网站和网吧推广一款名叫远方的杀毒软件。

市场部经过检验软件里的功能跟我们的基本一样。我怀疑我们的核心代码泄露了，现在对方在市场上正在加大推广力度，下一步我们该怎么做？”

“嗯，我知道了，你先去把对方的资料调查一下，一会儿会上讨论。现在通知下午五点各部门开会，你先去安排吧。”

张磊到公司的时候，公司的气氛很诡异，很多人没有工作，反而聚在一起聊天，

张磊不免有些不高兴，不过也没说什么，只是快步来到自己的办公室，张雷前脚刚到办公室，

后脚人事部经理和市场部经理就跟了进来，市场部经理刚想说话就被张雷打断了，

“你等会儿再说，刘经理，你现在去外面给我组装那些没有工作，还在到处聊天的，特别是转串部门聊天的，抓到之后马上开除，一个不留，如果有人闹事，直接让保安报警。还有最近新招的一批员工要加强公司文化培训。不能再出现这样的事情了。”

人事部经理一听，马上明白过来，“对不起，张总，我之前没想到这块儿马上去办，绝不姑息。”

市场部经理郝斌看到主管人事的刘经理走之后有些不明白的问道。“张总，我们不是应该先调查是谁有可能泄露了公司的核心代码吗？怎么让刘经理去抓聊天这种小事儿，这些事情交给下面的人去做就可以了。”

“你不觉得公司氛围有些不对吗？如果我没猜错的话，应该是有