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第32章 假装在上班

谢晓菲作为总经办的二号助理,肩负着沉重的责任。她聪明能干,很快就适应了总经办高强度的工作节奏,将各项工作处理得井井有条。然而,正因为她的出色表现,人力资源部的一些同事开始心生不满,认为她挤压了原本属于他们的工作。

“晓菲真是越来越得宠了,我们人力资源部的事情都被她抢走了。”一位老员工私下里抱怨道。

“是啊,她一来,我们好像都成了摆设。”另一位同事附和着。

这些微词和抱怨在部门内部悄然传开,但谢晓菲却置若罔闻。她明白,职场如战场,总有一些人会对你的成功心怀不满。她坚信,只要自己做好本职工作,时间会证明一切。

与此同时,陆佳科技的其他员工对谢晓菲的评价却截然不同。他们看到了她辛勤工作的身影,感受到了她为公司带来的正能量。

力达科技迎来了一次重要的产品测试阶段,这对于整个公司来说都是一个巨大的挑战。作为总经办的二号助理,谢晓菲深知自己肩负的责任重大。她决定带领团队攻坚克难,确保产品测试的顺利进行。

在测试开始前,谢晓菲与团队成员进行了深入的讨论和分析。她认真听取了每个人的意见和建议,并结合自己的专业知识和经验,制定了一套详细的测试方案。她明白,只有充分准备,才能应对可能出现的各种问题和挑战。

测试过程中,谢晓菲始终保持着高度的警觉和专注。她亲自监督测试的每一个环节,确保数据的准确性和可靠性。当遇到问题时,她迅速反应,及时与团队成员沟通并寻找解决方案。她的果断和决断力让团队成员们深感敬佩。

然而,产品测试并非一帆风顺。在测试过程中,团队遇到了一些预料之外的困难和挑战。有时是技术上的难题,有时是流程上的疏漏。但无论遇到什么困难,谢晓菲都从不气馁。她鼓励团队成员们保持积极的心态,相信自己的能力,一起努力攻克难关。

在她的带领下,团队成员们逐渐克服了各种困难,测试工作也取得了显著的进展。谢晓菲的出色表现不仅赢得了团队成员们的尊重和信任,也让她在公司内部获得了更高的声誉。

当产品测试最终取得圆满成功时,谢晓菲感到无比的欣慰和自豪。她知道,这一切都离不开团队成员们的共同努力和支持。她也明白,这只是一个新的起点,未来还有更多的挑战和机遇等待着他们。

在未来的日子里,谢晓菲将继续带领团队攻坚克难,为公司的发展贡献自己的力量。她相信,只要大家齐心协力、共同奋斗,力达科技一定能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得更加辉煌的成就。

“晓菲真是个不可多得的人才,总经办的工作被她打理得有声有色。”一位部门经理赞赏道。

周末,公司举办了一场投资人训练营活动。作为人力部的唯一代表,谢晓菲荣幸地参加了。她希望自己通过这次活动,与更多的投资人建立联系,为公司的未来发展拓宽道路。

在投资人训练营上,总经理马明先亲自上台,分享了他对长期主义和天使投资的理解。他以其独特的视角和深厚的行业经验,为在场的投资人们带来了一场深入浅出的讲解。

马明先首先谈到了长期主义。

他强调,长期主义不仅仅是一种投资理念,更是一种生活态度和人生哲学。

它要求我们在做决策时,要考虑到长远的利益和影响,而不是仅仅关注眼前的短期利益。

在投资领域,长期主义意味着我们要有耐心和信心,相信优秀的企业能够在时间的沉淀中不断成长和壮大。同时,长期主义也要求我们要有清晰的目标和战略,坚持自己的投资理念,不被市场的短期波动所影响。

接着,马明先谈到了天使投资。

他指出,天使投资是权益资本投资的一种形式,是对具有巨大发展潜力的高风险的初创企业进行早期的首接投资。

天使投资不仅为初创企业提供了资金支持,更重要的是,它为企业带来了宝贵的经验和资源,帮助企业在初创阶段快速成长。

作为天使投资人,我们需要具备敏锐的洞察力和判断力,能够识别出具有潜力的初创企业,并为其提供必要的支持和帮助。

马明先还分享了自己在天使投资领域的经验和教训。他强调,天使投资并非一蹴而就的事情,需要我们有足够的耐心和毅力。同时,我们也需要不断学习和提升自己的能力,以便更好地识别和管理投资风险。

最后,马明先总结道,长期主义和天使投资是相辅相成的。长期主义为我们提供了

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