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第35章 默契

只见郝朝阳精神抖擞地走进了公司。她今天没有直接回到自己的办公室,而是径直走向了老总的办公室。郝朝阳知道,与章总的交流,从来都不需要过多的铺垫和等待。

她轻轻地敲了几下门,但办公室里并没有任何回应。郝朝阳笑着摇摇头,心想自己可能是太心急了,这个时候章总可能还没到呢。正当她准备转身先回自己的办公室时,背后传来了熟悉的声音:“郝经理。”呵呵一听就知道章总的声音。

她一转身“章总,早。”

“早,是不是找我有事?”

“是啊”郝朝阳直率的说。

“那进去说吧”说着章总打开了自己的办公室。

这就是这两个女人这么多年来的默契,她们从来都是直截了当,从不拐弯抹角,既没有下属的阿谀奉承畏手畏脚,也没有领导的压榨显摆耍官腔。所以办事效率一向高。

郝朝阳说出了自己的来意“章总,今晚团建,他们提议KTV,你一起去不?”

章总犹豫了片刻说:“明天好像周末哦,我就不去了,你们去吧,你主持就好,你办事我放心,呵呵。”

“是哦,那好,就不影响你和家人团聚了,我们孤家寡人无所谓,哈哈。那我等下就通知下去了。”

“嗯,OK,祝你们玩得开心”。章总微笑着回答,两个人也不再寒暄。

郝朝阳出了章总办公室直接朝自己办公室走去。

在职场中,很多人都喜欢用阿谀奉承的方式来取悦领导,或者畏手畏脚地执行任务。但郝朝阳和章总之间的默契告诉我们,真实的沟通和坦诚的态度才是职场中最为珍贵的品质。她们之间的交流不仅提高了工作效率,更让彼此之间建立了深厚的信任和理解。

这种默契的交流方式,不仅在职场上有着积极的意义,也在我们的日常生活中值得借鉴。真诚地面对问题,坦率地表达自己的想法,不仅能够让我们更加高效地解决问题,也能够让我们与他人之间建立更加和谐的关系。在这个快节奏的都市社会中,我们都需要这种默契交流方式。然而恰恰相反,如今社会这种默契和交流方式仿佛已经成为了一种难能可贵的期盼与奢求。职场中的成功并非只有权力和地位,更重要的是人与人之间的默契和理解。郝朝阳庆幸,她遇到了一个好老板,当然 她的老板应该也会庆幸遇到了一个好助手。

郝朝阳回到办公室,很快她便拟好了通知贴到了张贴栏。在公司工作群里也发了消息。然后她便开始了早上的安防巡视。

每到一个科室基本上都在探讨晚上聚会的事,郝朝阳也每个每个提醒他们,”工作还是第一位的,今天提前一个半小时下班,所以也必须提前把手头上工作做完,没有做完的不能下班算是自愿放弃团建。所以郝朝阳一早就提前通知大家,让他们好提前安排好工。唯恐他们一个个没法集中精神干活了,又一个个的提醒他们,还真是用心良苦。

巡视完一圈,郝朝阳回到办公室,发现采购黄主管正在她门口等她。

“郝经理”看到郝朝阳走过来,黄主管迎了上去。

“黄主管,有事吗?”郝朝阳边朝办公室走去,边问黄主管,黄主管则跟在她身后。

“黄主管,坐下说”进了办公室 郝朝阳示意黄主管坐下。

“哦,谢谢,不用了,我就是来给您汇报一下工作”他继续说“我已经将所有的问题办公用品换了,还有我和舅舅也已经协商了,他已经答应了以后供货一定保证质量。这是我草拟的新合同,您核查一下。”

“嗯,好的,黄主管,辛苦了,你给我吧,核对完我再通知你。”

“好的,那您先忙。”说完,黄主管转身离开了郝朝阳的办公室。

待黄主管走了后,郝朝阳认真仔细的将合同看了两遍,觉得大体上差不多。然后她将一些细节上有偏差的地方做了批注和更改。做完这些,她又去了洗手间检查了一下卫生纸,然后上各部门了解了一下办公用品的实际情况,确定无误后,她便回到办公室拨打了黄主管的电话……

此次办公用品事件总算基本告一段落。

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