“把这些桌子都摆好，放几盆绿植和炭包去甲醛，我们这几个房间，就可以布置起来了！”

赵凌薇在公司里，正指挥新员工干活，忽然有人指了指后面。本文搜：肯阅读 kenyuedu.com 免费阅读

赵凌薇一回头，就惊愕的发现，男朋友提着旅行箱站在门口。

“啊，你怎么来了？”

这出乎赵凌薇的意料，苏景辰也没有和她打招呼就过来了。

苏景辰说：“我和我妈摊牌了，我从家里搬出来了，爸妈给我买的东西我都留下了，现在我可是净身出户，所以你要收留我！”

赵凌薇怔了一下，赶紧拉着苏景辰到了里面，她可不想让员工吃她和男朋友的瓜。

虽然这个消息很突然，不过苏景辰为了她，愿意背离富豪之家，这份心意，让赵凌薇十分感动。

“好，以后我养你了！”

到了没人的角落，赵凌薇微笑的说。

这笑容里，包含了很多东西，但有一点是肯定的，那就是对男朋友的信任和爱意。

“那你就先在这里履行总经理的职责吧。”

随后赵凌薇就安排苏景辰，坐进公司为他准备的总经理室。

虽然这里只有座椅，布置很简陋，不过己经可以办公了。

苏景辰也不嫌弃，坐在老板椅上，感觉比他在中恒公告的时候舒服许多。

这是肯定的，在中恒，那是给他老爸打工，没有股份的他，就是一个高级经理人。

而在这里，就是他自己的产业，赚的每一分钱，都有他一份，那感觉自然不一样。

这时公司里的数名员工围过来，都好奇的打听：“赵老板，他就是你对象吗？”

“是的。”

赵凌薇大方承认，随即苏景辰也出来和大家自我介绍。

“大家好，我是公司总经理苏景辰。”

几位年轻员工纷纷叫道。

“哇，新老板好帅！”

另一个叫贝儿的女员工说：“不对啊，这位苏总是老板，那赵总也是老板，两个老板不好区分，要不管赵总叫老板娘吧。”

赵凌薇表情就很丰富，有点羞涩的样子。

苏景辰就笑道：“哈哈，可以，我赞成。”

赵凌薇有点受不了这几个女员工“调戏”自己的眼神，当即笑骂道：“叫老板娘还早呢，快出去干活，上班不许摸鱼！”

赵凌薇就把这些吃瓜员工给“驱逐”出去。

因为都是年轻人，赵凌薇也不喜欢严肃的管理模式，所以几天下来，就和员工打成一片，处得和朋友一样。

这样员工在工作时比较轻松，主观能动性比较高，甚少会出现人浮于事的情况。

其实没有一种管理方法是万能的，严肃的规章制度，适合大企业，每个职工像是螺丝钉，众多螺丝钉组成一台机器，推动公司前进。

严肃管理模式效率高，便于管理，但缺点是会增加员工压力、出现厌倦情绪、离职率高。

而小企业如果也搞严肃的管理模式，会造成人心浮动，离职率高，很影响企业经营。

而赵凌薇的这种宽松的管理方式，就很适合中小企业。

目前她和十几名员工，相处都很融洽，不断有欢声笑语，员工看到活，也会主动去干，不会像是算盘珠一样，等着上司拨一下动一下。

反正赵凌薇本身是个开朗的人，让她板起脸严肃管理员工，她做不到，索性就按照平时习惯，和员工做朋友了。

当然，她这种松散式的管理模式，也有弊端，长期下来，会让一些员工恃宠而骄，凭借和老板的关系成为老油条，不思进取。

而苏景辰的到来，弥补了这一不足。

苏景辰丰富的管理经验，可以为公司树立规矩，如果有人不知进退，那么苏景辰可以起到震慑作用。

他们这对小情侣相辅相成，就可以经营好这家公司了。

目前公司营业执照还没下来，所以不能进行具体的经营项目，但前期工作己经准备起来了。

招聘来的运营和剪辑小哥，就替两位老板在经营他们一起做的情感动画故事账号。

苏景辰这阵子，己经把全部的故事大纲给写好了。

大纲己经交给了公司新招聘的文案，她撰写成剧本，赵凌薇只需要画一些个人风格比较强烈的图画，剩下的可以让公司招聘的美工来完成。

这样很快就能做好一期几分钟的视频内容，然后运营小妹妹就在短视频平台发布，并且替两位老板回复读者评论