在杨乐乐四岁那年的金秋十月，一声惊雷响起，天下大事发生了剧变。

当时，轧钢厂里的形势急转直下。李主任被审查并押送到学习班里去交代问题，杨厂长则重新成为了轧钢厂的一把手。对于杨为民来说，这是一个意外的机会，他被任命为供销科的副科长，专门负责食堂采购这一块儿。这个工作让他非常高兴，因为只有这个职位才能解决他空间农场的丰收问题。

随着时间的推移，形势越来越好转。大家都不再搞运动，而是开始集中精力搞经济发展。杨为民也在这个过程中逐渐适应了新的工作环境，他认真负责地采购着食堂所需的各种食材，保证食堂能够为工人们提供着美味可口的饭菜。他的空间农场也在这个过程中逐渐发展壮大，他收获了越来越多的庄稼和蔬菜，生活也变得越来越富裕。

然而，杨为民并没有忘记自己的初心，他来自一个偏远的山村，家境贫寒，但他从小就立志要改变自己和家人的命运。后来在叔叔的帮助下，杨为民得以进入四九城，有了城市户口，在城市里接受了义务教育，在史无前例的狂风中，他跟同学何雨水组成一个小家庭，幸运地有了儿子杨乐乐，这让他对今世的生活充满了信心。

这个时候，上山下乡的知识青年们陆续回城了。他们回城以后，城市的就业压力一下子扩大了。刘光福在刘海中几个徒弟的帮忙之下，进入轧钢厂成了一名学徒工。阎解旷在三大爷的运作下，进入食品厂上了班。唯有秦淮茹的儿子棒梗在街道办给他安排工作的岗位的时候，他一挑肥拣瘦的，最终也没有找到一个合适的工作。秦淮茹急坏了，不得不又去找易中海帮忙。这一次易中海总算是吸取了教训，说什么也不管贾家的闲事儿了。最后秦淮茹以让棒梗给易中海养老为筹码，易中海才勉强答应。

刘光福进入轧钢厂后，从一名学徒工做起。他每天早早地来到工厂，认真学习每一个操作步骤，不断提高自己的技能。他的勤奋和努力得到了师傅们的认可，他们纷纷把自己的经验传授给刘光福。刘光福也虚心学习，不断改进自己的工作方法。经过几年的努力，刘光福终于成为了一名优秀的轧钢工人。

阎解旷进入食品厂后，被分配到了生产车间。他从最基础的工作开始做起，每天负责清洗、切割、包装等工作。虽然工作辛苦，但阎解旷从不抱怨，他认真对待每一个工作环节，努力提高自己的工作效率。在工作之余，阎解旷还积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。经过多年的努力，阎解旷逐渐晋升为车间主任，成为了食品厂的中坚力量。

秦淮茹的儿子棒梗在街道办安排工作时，总是挑三拣四，不是觉得这个工作太累，就是觉得那个工作太脏。秦淮茹为了他的工作问题，四处奔波，托关系，找熟人，但棒梗还是不满意。最后，秦淮茹实在没办法了，只好去找易中海帮忙。易中海想起了上次帮棒梗找工作的事情，心里有些不情愿。但秦淮茹苦苦哀求，易中海心一软，就答应了。易中海找到了自己的朋友，想让他帮忙给棒梗安排一个工作。最后，棒梗终于找到了一个合适的工作，但他对这个工作还是不太满意，觉得太枯燥，没有前途。秦淮茹只好安慰他，说这个工作是易中海帮忙找的，要好好珍惜。棒梗听了，心里有些不情愿，但也没说什么。

在这个崭新的时代里，四合院里再也没有了管事大爷的身影。曾经，他们是四合院的守护者，是居民们的贴心人，他们了解院里的每一家每一户，熟悉每个人的脾气性格，他们是四合院的灵魂所在。

然而，随着社会的发展，四合院逐渐消失在城市的喧嚣中，管事大爷也渐渐成为了历史的记忆。现在，人们有了更多的途径去解决问题，不再需要依赖管事大爷的调解和帮助。

有什么大事小情的，人们都直接去街道办去解决了。街道办成为了人们解决问题的新去处，这里有专业的工作人员，他们会耐心地听取民众的诉求，为他们提供帮助和支持。在这里，人们可以得到更公正、更快速的解决方案，不再需要等待管事大爷的调解。

而且这个时代天天都在讲法治，像打架斗殴的现象都归派出所管了。法治成为了社会的基石，人们更加注重法律的公正性和权威性。打架斗殴等行为不再被视为解决问题的方式，而是被严格禁止的违法行为。派出所成为了维护社会秩序的重要力量，他们负责处理各种违法案件，保障公民的安全和权益。

因此，四合院儿的管事大爷制度从此成为历史了。这并不意味着人们不再需要管事大爷的精神，相反，人们更加注重社区的和谐和