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第680章 红果剧场,随风潜入夜,润物细无声

其他公司的捐赠,说实话,和医护人员关系不大,捐给政府和楚江慈善总会。第一墈书蛧 蕞鑫章劫哽鑫快

唯有他家,一项是抚恤金,一项捐赠给卫生厅当特别津贴转发——卫生厅负责医护人员的薪酬。

这两项,都和医护人员的待遇,息息相关。

全体医护,瞬间成为思雨文化铁粉,纷纷在各自社交媒体账号上感谢思雨文化。

朋友圈、抖音、微博、公众号,到处都是:

【感谢思雨文化,以后你家卖啥我买啥。】

【希望司董多卖些品类,成为线上超市,只逛你家的线上超市。】

【湖城良心公司,粉司董一辈子。】

【我每天晚上都坐司董的车子回家。他公司员工是志愿者,开着他私家车接送我们上下班。什么样的老板有什么样的员工。】

【以前不喜欢网红,现在发现我肤浅了。】

【湖城之光,良心企业家。】

.......

因公牺牲的几位医护人员家属,得知获得捐赠后,接受记者采访时说:

“感谢思雨文化的善举,让我们在悲痛中感受到温暖。

孩子他爸若泉下有知,定会为这份心意感动。

我们会坚强生活,不辜负大家的关怀。谢谢思雨文化,谢谢司董!”

除了给湖城的捐款,司雨还特意给老家襄城,捐赠三千万现金和价值三千万的医疗物资。

本来,全资子公司襄雨智服在襄城就招聘了两千多人。

吸收大量就业情况不好的大学生和年轻人,让他们有了稳定工作。

又定向捐赠给老家襄城,极大缓解当地医疗资源的紧张。

身在湖城,心里始终装着老家,是实实在在为家乡谋福祉的自家人,即解决就业又定向捐款。

一时间,司雨在襄城的名声,如日中天,达到顶峰。

司明海收到无数电话和短信,恭喜他有个好儿子。

班主任彭老师走在外面,提到司雨,语气满是自豪和骄傲。

恨不得把“我是司雨班主任”这几个字,写成纸条贴在脑门上。

襄城22中,把司雨在优秀校友录里的排名,火速提到第五位——前四位都是德高望重的老校友,平均年龄六十往上。

凡是认识司雨的人,都以认识他为荣。

不管是街坊、邻居、同学、校友,还是农产品带货方面的带货对象、合作伙伴。

同学群里更是一片赞美之声,各种阿谀奉承。

司雨足足一年没在同学群里发言了,和同学们恍如两个世界的人。

大家平常聊天,下意识忽略他,不像以前经常问起。+微,趣*小?税_ -埂`新/嶵?筷+

这次捐赠,仿佛把他从天上拉回人间,又热切讨论起来......

当公司的捐赠信息刷屏全网的时候,湖城本地的多位达人坐不住了,跃跃欲试:他们也想捐款。

挣钱最多的达人暂时是彭泽凯,他是湖城本地人,短视频带货和商单挣到手软。

光账号上的收益就有千万之多,原始股和职能岗收入还不算。

他在达人群里问:

【@司雨:老板,我也想捐款,聊表心意,可以吗?】

当然可以。

司雨:【你想捐多少?】

彭泽凯:【一百万。】

这个数字有点多,占他收入的七、八个百分点左右。

到底是湖城本地人,对湖城感情深厚,为人也挺大气。

司雨捐赠一个亿,看似很多,其实只占账面财富的千分之几。

司雨:【不用捐这么多,捐赠十万块表示心意就可以了。】

说完这句,司雨给高元明打电话,让他给全体员工发个号召捐款的信息。

号召全体员工,包括所有达人、主播给湖城捐款。

特别强调:

并非任务,不做硬性捐款要求,量力而行。

不想捐也行,没有关系。

捐款数量,十块不嫌少,十万不嫌多。

暗示:捐款数量不要超过彭泽凯打样的十万块。

公司号召捐款的群邮件、群信息发出去后,员工们踊跃捐款。

千万粉丝达人,清一色捐款十万。

大家仿佛有了默契,不攀比,按彭泽凯的数字来。

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