状况。

- **行政人员**：

- 负责餐厅的日常行政事务。

- 处理文件、档案和合同的管理。

- 协助经理进行人力资源管理。

### 6. **市场营销人员**（可选）

- **市场推广专员**：

- 负责餐厅的市场推广和品牌宣传。

- 策划和执行营销活动，吸引顾客。

- 管理社交媒体账号，与顾客互动。

### 7. **安全和管理人员**（可选）

- **安全员**：

- 负责餐厅的安全管理，确保消防和食品安全。

- 定期进行安全检查，处理突发事件。

- **保安**：

- 负责餐厅的安保工作，维护秩序。

- 处理顾客的纠纷和突发事件。

### 招聘建议：

1. **招聘渠道**：可以通过招聘网站、社交媒体、员工推荐、招聘会等渠道进行招聘。

2. **招聘标准**：根据岗位需求制定合理的招聘标准，注重应聘者的经验、技能和态度。

3. **培训和发展**：对新员工进行系统的培训，帮助他们快速适应工作环境和工作流程。

4. **激励机制**：建立合理的激励机制，提高员工的工作积极性和忠诚度。

通过合理的人员配置和有效的管理，你可以确保酸菜鱼餐厅的顺利运营和持续发展。如果你有其他具体问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。