**环保专员**：负责环保合规管理，确保生产过程符合环保法规。

### 7. **技术支持部门**

- **技术支持工程师**：负责为客户提供技术支持和培训，解决客户在使用机器过程中遇到的问题。

- **售后服务工程师**：负责机器的安装、调试、维修和保养，确保机器的长期稳定运行。

### 8. **其他支持人员**

- **设计师**：负责产品的外观设计，提升产品的美观度和市场吸引力。

- **it支持**：负责公司内部it系统的维护和管理，确保信息系统的正常运行。

### 总结

根据企业的规模和业务需求，可以适当调整人员配置。对于初创企业，可能需要一人兼任多职，而随着业务的发展，可以逐步增加人员配置。确保每个部门都有合适的人员负责，以保障企业的顺利运营和持续发展。

如果你需要更详细的人员招聘计划或具体的职位描述，请随时告诉我。

为了确保新招聘的人员能够胜任各自的岗位，并为企业的顺利运营和持续发展提供支持，对他们进行系统的培训是至关重要的。以下是针对不同部门和岗位的人员，建议的培训内容：

### 1. **生产部门培训**

#### 生产经理

- **生产管理**：生产计划制定、进度控制、质量管理、成本控制。

- **设备管理**：设备选型、维护计划、故障处理。

- **安全管理**：安全生产规范、应急处理流程。

- **团队管理**：沟通技巧、激励方法、绩效评估。

#### 机械工程师

- **机械设计**：机械原理、cad软件使用、机器设计规范。

- **设备维护**：设备故障诊断、维修技巧、预防性维护。

- **新材料和新技术**：了解行业最新技术和发展趋势。

#### 模具设计师

- **模具设计**：模具材料选择、设计软件使用（如solidworks）。

- **制造工艺**：模具制造工艺、精度控制。

- **材料科学**：了解石膏等材料的特性。

#### 生产工人

- **设备操作**：设备的基本操作、安全操作规程。

- **质量标准**：产品质量标准、常见质量问题及解决方法。

- **安全培训**：个人防护设备（ppe）使用、安全操作规程。

#### 质量控制员

- **质量标准**：产品质量标准、检验方法。

- **检测设备使用**：各种检测设备的使用方法。

- **问题解决**：常见质量问题及解决方法。

#### 设备维护员

- **设备维护**：设备维护计划、故障诊断和维修。

- **预防性维护**：预防性维护策略、设备保养技巧。

- **安全操作**：设备安全操作规程。

### 2. **研发部门培训**

#### 研发工程师

- **研发流程**：研发项目管理、新产品开发流程。

- **材料科学**：新材料研究、材料特性分析。

- **实验设计**：实验设计方法、数据分析。

#### 材料工程师

- **材料科学**：材料特性、材料测试方法。

- **新材料开发**：新材料开发流程、性能评估。

- **实验设备使用**：各种实验设备的使用方法。

#### 测试员

- **测试方法**：各种测试方法、测试标准。

- **设备使用**：测试设备的使用方法。

- **数据分析**：测试数据分析、报告撰写。

### 3. **销售和市场部门培训**

#### 销售经理

- **销售策略**：销售计划制定、目标设定。

- **客户管理**：客户关系管理、销售技巧。

- **团队