安吉尔为了办成这件事，前前后后一共花了3000万，方周二话不说。

“记账上！”

把这笔钱换成安吉尔的股份。

给钱，那是不可能的。

方周的字典里，从来没有吃下去的钱还吐出来的说法。

安吉尔倒也不无不可。

她本就是投资人，账上的钱也是投资用的。能从方周这里又挖到一点股份，她还高兴呢。

……

方舟公司（ark inc.）成立了！

原有的千禧公司全部资产折算20亿。

安家姐妹各投资10亿。

……

工作分配上，方周负责软，安妮负责硬。

方周出于好奇，也是本着对待工作认真负责的态度，跟随安妮前往新工厂参观。

为什么说是新工厂，这里面有一段故事。

现在，安家的主要工厂其实并不在澎湖，而是在内地的江南地区。

这件事要从2001年说起。

2001年，江南地区的钱江新区原本只是一块盐碱地，为了发展经济，吸引投资，于是提出“高新工业园”的口号，邀请国内外知名高新企业入驻。

安家就是在那个时候搬过去的。

不，准确说，那时候仅仅只是过去尝试一下。

没想到，这一试就不得了了。

当时，钱江新区的负责人一听说安家来了，二话不说，立刻拨款拨地。

一期就给了140万平。

二期规划是400万平。

三期待定。具体规划多少，主要还看安家的意愿，只要安家一句话，相信天空就会飘来五个字，那都不是事儿。

这下把安东旭吓坏了。

不是嫌少，而是嫌多，因为他根本没有那么大的订单来支撑那么大的产量啊。

仅仅一期全部建成，就将有94条完整的生产线，容纳35万工人！

如果同时开动94条生产线，能消化安家当前订单量的80%！

原本只是想投资尝试一下的安家，不得不重新思考。

最后，三驾马车讨论决定，将大部分的业务往内地迁移，澎湖地区原有的工厂则逐渐关停。

安家的举措让钱江新区的负责人很开心，立刻来找安东旭，提议启动二期项目。

安东旭说什么也不能答应。

仅仅一期项目，就已经把安家的订单都消化差不多了，二期再扩大三倍，他上哪儿找那么多订单。

但话也不能说死，不能把自己的路给堵死了不是。

于是，安东旭想了一个办法，先假装答应领导的邀请，但是工厂慢慢建设，慢慢招工，慢慢生产……

想着，等到满载，至少也是三年五载之后的事情。

谁知，钱江新区热情如火，10个月把厂房建好了，同时送来10万工人。

这下，安东旭头又大了。

管理层讨论了一整天，终于想出一条对策：以工人不熟练为由，开设培训班，分批上岗。

合不合格由他们说了算。

一方面用这种方式拖延进度，另一方面也拼命找订单。

就这样，还不能满足工厂的生产量。

别的工厂都是超负荷运行，工人每天加班加点。

他们这里却是另外一番景象。

工人大部分时间不是在上班，而是在上班“路上”。

上午9点上班。

目的是为了保证工人的睡眠质量。

不是来了就干活，上岗前还有领导讲话，1小时。

目的是提高工人的觉悟，明白自己工作内容的意义何在。

中午吃饭休息，2小时。

不是有句老话是，身体是革命的本钱，只有吃饱了，休息好了，才能干好活。

下午5点下班。

尽管是私企，但朝九晚五的特色要学习，领导都是这样的作息时间，工人也不能区别对待不是。

于是乎……

这里的工人虽然收入不是很高，但脸上都洋溢着青春活力。

方周看到这样一番景象，不得不感慨。

难怪安家能做到第一不是没有道理的，就安家这种人性化管理，试问，全球有多少工厂能办到？

……

参观完之后，方周问安妮：“新公司成立后，你会经