李墨白的山河制造，注定是要树敌无数的。

先是得罪了国内的制造业同行。

然后随着进一步的发展，不断冲击中高端制造，那就会跟富土康等老牌代工企业正面亮剑。

这是必然的趋势。

就跟龙为一步步发展起来后，会遭到镁国人的封杀一样。

你只生产牛仔裤，给耐克阿迪做代工的时候。

你是镁国人民的好朋友。

你生产航母，准备自研芯片的时候。

你就是世界和平的最大隐患。

以富土康为首的国际级代工企业，原本没把山河制造当回事儿！

1988年，富土康进入龙国市场。

在深川宝安区建厂，1992年搬迁到了黄田，1996年富土康的新厂区在龙华建成。

经过多年的蓬勃发展，现在的富土康，已经有6.9万员工了。

妥妥的庞然大物！

连想它都不放在眼里，更不要说山河制造了。

在其眼中，就是个无足轻重的小角色！

富土康作为一家大型代工厂，提供了大量的就业岗位。’

在深川官方眼里，是妥妥的香饽饽企业。

肯定是要比山河制造受重视的。

将近七万名员工啊？

什么概念！

背后是七万个家庭。

这还不算它的上下游产业链呢。

富土康的工作环境是非常压抑的。要不然的话，也不会有工人承受不住这种痛苦的工作氛围，选择轻生，结束自己的生命。

但尽管如此，至少富土康不会拖欠工资。

而且，富土康会给员工缴纳五险一金的。

虽然是按最低额度缴纳的。

不过，确实比很多小作坊要良心的多。

因此，尽管进了富土康就跟个机器人似的。

但是依然有很多年轻人选择进厂！

没办法，为了生活。

没学历没背景的年轻人，能干什么呢？

要么进工地，要么进厂！

2002年的富土康，那是相当卷的。

勤快一点的工人，一个月甚至能拿到2000元的工资。

很不错的收入了。

但是大家是两班倒。

早七点到晚九点！

中午一小时休息。

每两周休息一天。

月休两天。

不要多，两个月下来，人就麻木了。

就感觉自己都失去思想意识了。

语言能力都退化的那种。

国内的一些小作坊，小工厂之类的，待遇差，但是吧，人还是比较自由的。

可是富土康不一样！

把工人管的跟机器似的。

各种制度非常的严苛。

你进了车间，你就不是人了。

你只是流水线上的一台机器。

这种痛苦，没有亲身经历过的人，是体会不到的。

也因此，很多80后，90后，宁可去送外卖，送快递，也不会进厂打螺丝的。

用他们的话说，狗都不进电子厂。

相比较之下，山河制造的工作环境就要人性化的多。

每周能保证单休。

作为中低端的制造厂，朝九晚五，双休也不现实。

只有等到后期，冲击高端成功后。

工人才能享受到更优质的待遇。

月休5天。

宿舍楼里配备有健身房，网吧，还有小图书馆之类的。

针对年轻情侣，还有双人间的小宿舍。

伙食方面，也保证营养均衡，物美价廉。

能够保证工人们，用最低的价格，吃饱吃好。

总之，在劳动密集型产业当中，山河制造做的相当不错的。

能够做到这一点，原因也很简单，出让部分利益。

李墨白少赚钱。

拿出部分企业利润来给员工当福利。

老板心不贪，员工的日子就会好过很多。

原本这些在富土康等大厂工作的打螺丝工人还瞧不上国资厂子呢。

这打螺丝的之间，也有鄙视链的。

但是现在，山河制造在这个圈子内火了。

山河制造有自己的宣传团队啊。