经理说话，平日里经理最器重你了，我一个普通员工，和谁汇报工作，还不是听上面的安排。”

陈世里知道吴颖经常让李一山教自己东西，所以对于实验室里的那些设备，吴颖早就都学会了，这才开始打起自己的主意。

这做项目不像是吃大锅饭，你一口我一口大家都吃饱了就行。

其他单位也是一样，领导只负责管理大局，对于下面的很多项目只是知道谁在负责，具体怎么弄的也不一定都知道。

研发的技术要保密，研发的数据也要保密。

不然一个领导要是跳槽，带着所有的科研数据去了另一家单位，那损失可就大了。

重点培养的人才，都是由集团的技术专家带队，又分成了很多的小组，每个人也只负责一个小课题。

如果有进展便会被集团招纳到总部，如果没有，也能让这位员工在单位里混得不错。

项目是柯岩的，所以陈世里不敢随意把研究的数据透露给其他人，除非柯岩同意。