这是巧莉在陈小姐家做保姆的第六年。

回首往事，历历在目。

陈小姐32岁，有一儿一女，刚离婚，儿子小杰跟前夫刘先生一起生活，4岁的女儿优优判给了自已。

刚开始招保姆是由陈小姐的助理来面试，但是前前后后十几个保姆上户都不超过一星期，后来陈小姐的父母也来公司挑了几次，但是都被退回。至于是什么原因，就是没把孩子带好。

陈小姐的女儿优优是个32周的早产儿，早产原因，据说是她前夫在楼梯上推了她一把，她从楼梯上摔下来，伤到肚子了，孩子剖出来才3斤多，在新生儿科待了四个多月才回家。

这一天陈小姐打算亲自到家政中心来挑人，家政公司老板娘不敢怠慢，毕竟她给的工资和佣金都高。老板娘问她有没有具体要求，陈小姐说：“会带孩子，有责任心！”再问还有没有其他要求时，她摇摇头说没有。

虽然只有八个字，但是老板娘也犯难了，说有要求却大而泛，说没要求这么多保姆却没有一个入她法眼。

会带孩子，无非是营养搭配好，吃饱穿暖，生活有规律，培养各种好习惯，但这也不是一朝一夕就能达到的，一周不到的时间能看出什么来呢？有责任心，这不是每一项工作最基本的要求吗？

再说所有的保姆都是经过培训上岗，都很有责任心的。

越是没有罗列出一二三四要求却越难把握这个度，越是简单的要求才是最高的要求。

就像七大姑八大姨催婚时问你对恋爱对象有什么要求，你说：人好，合眼缘就行。结果介绍七八个人好的，你都不满意，问你什么原因，你说：人挺好，但就是没眼缘。

但凡你说个身高、学历、工作、年龄等条条框框的要求，反倒找起来不难。但是“眼缘”这种东西就看不见摸不着，没有办法细化，全凭感觉让介绍人怎么拿捏。

看到保姆一个个被退回，保姆和陈小姐都有怨气，老板娘也挺上火的，但是又不想失去这个高端客户。往往是越是高端的家庭保姆一旦确定下来就很稳定，中介公司管理起来也方便而且收入有保障。

陈小姐这种客户对于老板娘虽说是烫手的山芋，但是也要把她当祖宗一样供着，毕竟越是难做的生意越有利润。

老板娘提前把没上户的保姆都叫到公司来，足足有一二十个，有年轻的有年纪大点的，有会做中餐的有会做西餐的，有学历高的有学历一般的，乌泱泱的一堆人把公司塞得满满的。

2018年，深圳的保姆的工资普遍在5000左右，陈小姐开到6800一个月已经是高薪了，陈小姐家庭简单，平时主要就是照顾她4岁的女儿的日常起居和家里的卫生，工作环境和强度都不复杂，所以这份工作还是很吸引人的。

陈小姐在来的路上就告诉老板娘，她只有两个小时的时间，这边面试完还得赶飞机出差。在九点还差十分钟左右时，老板娘让大家打起精神来，该补妆的补妆，该上洗手间的上洗手间。

老板娘也亲自到停车场去接陈小姐，陈小姐进来时大家都笑容可掬的让出一条路来，希望能被这个财神爷看上，办公室的文员问陈小姐喝什么，陈小姐手一摆说：“我赶时间，直接面试吧。”

陈小姐坐在沙发上，乌黑的头发盘得一丝不苟，白皙的皮肤化着淡妆，身材苗条、衣着体得，虽然生了两个孩子，但是保养跟30出头没结婚似的。她一抬头看人，一说话，就觉得眼神犀利，是个精明而又果敢的女强人。

陈小姐的眼睛在这些保姆面前绕了一圈之后，然后挑八九个出来面试，越问脸色就越不好了。

陈小姐靠在沙发上闭上眼睛沉默了一下，便挥挥手让这些保姆散去。老板娘心里莫名的烦躁但是表面上还是笑面虎的问道：“这些都不满意吗？”

陈小姐语气有些生硬的说：“你这都是做保姆的吗？要不就是涂指甲戴首饰，要不就是年龄跟我父母差不多，要不就是问半天只会傻笑，话都说不清楚，你就不能找几个正常点的人给我吗？”

老板娘尴尬的笑着，对着陈小姐的臭脸也不知道该说什么。

正好巧莉提着行李从外面进来，她之前在表姐的诊所上班，但是前段时间诊所被查了，表姐回老家避风头去了。

但是她家里有四岁的儿子和正在上大学的弟弟要养。她面试了几份工作都不包吃住，她又不想进工厂。

老乡告诉她在深圳做保姆都是包吃包住，运气好的碰上好的雇主一年下来的收入不比公司的小白领差。

陈小姐盯着巧莉不说话，很会察言观色的老