程晓玲刚刚适应了新职位，才短短几天，已经感受到了职场中无形的压力。这是她期待已久的机会，却也是她最艰难的时刻。进入大公司后，她所面临的不仅仅是工作本身的挑战，更多的是来自同事们的排挤与冷眼。

虽然她在项目会议中表现出色，但这个高层团队的气氛并不温暖。尤其是那些资深员工们，他们看不惯一个新人轻易获得领导的关注与认可，纷纷开始对她展开“潜规则”般的攻击。

杨娜是她最直接的对手，这个看似温柔、实际却心机颇深的女人，似乎从一开始就对程晓玲有些不悦。每次会议结束，杨娜总会找机会说些看似关心，却带有暗讽的话：“程晓玲啊，做事还是要小心点，尤其是你刚来，不知道公司的一些潜规则吧？”她的话语里带着一种看似友好但充满警告的语气，程晓玲能够感受到那份暗藏的敌意。

除此之外，杨娜还会故意在工作安排上刁难程晓玲。例如，每当有紧急任务需要完成时，杨娜总是以“程晓玲还不太熟悉流程”为由，将一些艰巨的任务推给她。刚开始，程晓玲不以为意，想着这是正常的职场锻炼。然而，她渐渐发现，每次杨娜都会在自已的任务堆积得喘不过气来时，趁机站在一旁冷眼旁观，给她的工作增加不必要的困难。

某天，程晓玲接到一个重要的客户会议准备任务，任务内容繁杂且涉及的细节繁琐。杨娜在分配工作时，刻意把自已相对简单的部分留下，剩下最难的任务都交给了程晓玲。程晓玲没有多说什么，咬牙坚持，尽力完成。

然而，在最后的汇报会上，杨娜却将整个项目的细节过错都推到了程晓玲身上，称她在准备材料时存在漏洞，导致客户产生了不满。程晓玲顿时愣住了，这一切完全是杨娜故意设置的陷阱。

“你看，程晓玲，工作就是要细致，不能马虎。”杨娜的语气中充满了“善意”的教训。

程晓玲的脸色变得铁青，她知道这是杨娜又一次利用职场的权力游戏来打击她。虽然心中愤怒不已，但她还是保持冷静，理智地将所有的资料和准备工作一一呈现出来，证明自已并没有犯错。

就在气氛一度陷入尴尬时，李天宇出现在了会议室。他沉默地听着所有人的汇报，直到杨娜开始推卸责任时，才开口道：“程晓玲，按照公司规定，所有资料提交前应该经过复核，确保信息准确无误。”

李天宇的这番话让杨娜有些愣住了，而程晓玲则感受到了李天宇的支持。他看似平静的言辞中，却蕴含着强大的决断力。李天宇显然站在了她这一边。

“程晓玲，做得很好。”李天宇接着说，“下一次要确保更细致，尽量避免类似的误会。”

虽然只是简单的几句话，但程晓玲已经深知其中的分量。这一次，她不仅通过自已的努力将不实指控打破，还得到了李天宇的支持和认可。这让她对自已和未来更加有信心。

然而，杨娜的暗中攻击并没有因此停止。她继续通过各种方式，让程晓玲感受到自已处于这个团队中的孤立状态。即便程晓玲不断提升自已的专业能力，杨娜依然找机会给她制造麻烦。

接下来的几周，程晓玲始终保持高度的警觉，尽力避免再受到杨娜的刁难。但她也明白，职场就像一场无声的战争，不仅仅需要聪明才智，更需要足够的耐心和坚韧。她开始逐步积累自已的实力，在项目中扮演更加关键的角色。

与此同时，程晓玲也意识到，李天宇的出现不仅仅是为了帮助她渡过难关，更是在观察她的潜力。每次他都会在她面临困难时出现，不仅为她解围，还会在幕后给予她指引。虽然他依旧保持着一定的距离，但程晓玲知道，自已距离成功已经越来越近了。

她开始逐渐放下对杨娜的敌意，转而专注于自已的成长与提升。程晓玲明白，自已的未来掌握在自已手中，所有的职场暗流只是暂时的，她将以更加坚定的步伐，走向属于自已的成功。而这一切的开始，都源于她坚韧的毅力和不懈的努力。