的。这次来了台里，姐一定支持你。”

　　“好。”

　　周浩然觉得挺心暖。

　　“哦对了还有，面试官给每个人的面试时间是3分钟，一上午要面完一百多人呢。所以你答题的时候，要注意控制时间，别超时了。”

　　乔岁青不认为他能通过。

　　可像他说的，这是一次很好的锻炼机会，怎么也要拿出最好的表现。

　　周浩然回到了接待室。

　　安心等待。

　　正像乔岁青说的那样。

　　每轮十个人，一批批的离开。

　　直到上午十点半了，穿着白色女士衬衫、黑色短裙的女hr，才终于拿着手里的名单，念到了周浩然的名字。

　　说来也巧，叶鸿运跟他是一批。

　　这批十个人，跟着hr小姐姐，一起去104传达室。

　　周浩然回头找了一圈，还真看到了乔岁青。

　　她不知从哪搬来了一个椅子，坐在那看杂志。见到了他，就站起来招手，然后挥拳给他鼓劲。

　　到了传达室。

　　hr小姐姐讲话，轻声细语的说——

　　“接下来，大家来抽签，抽到什么题就是什么题，不可以更改。你们有30分钟的思考时间。30分钟内，准备好了就可以去面试。”

　　“过了30分钟，则会被认为是超时，就会被淘汰。所以希望大家能抓紧时间，想好了就赶紧去答题……第一轮的面试很简单，答题过了就能通过。”

　　“现在，大家排队，过来抽签。抽签后，大家就可以考虑答题了。”

　　她有一个木盒子。

　　里面有很多小纸条，也就是题目了。

　　叶鸿运还挺关心这个小兄弟，低声道：“一会儿拿到题后，过来找我，我帮你参谋参谋。”

　　“不可以讨论吧？”周浩然深知内卷竞争的真谛，才不会参与这种事，“没事，好坏听天由命吧！”

　　过去抽签。

　　拿到了一张纸条。

　　打开一看。

　　嗬！

　　果然不一般！

　　即便放在后世很苛刻的互联网大厂的职场面试里，也算是一道考察力度很强的题了。

　　题目：“请从2，4，6，8，9，10中找出一个与众不同的数。”

　　这里是电视台。

　　考点显然不是数字游戏。

　　这考的是求职者在掌握了一些基础的数学概念后，是否有多维度、多方位、多角度、多层次的发散性思维能力。

　　周浩然只看了一眼，就果断举手：“同志，我准备好了，申请去面试！”