一种归属感和文化认同感，来留住新人。

而摸金符，就是络腮胡他们团队的一种“福利”——类似某公司创业初期用小米粥凝聚团队的方式。

团队的老四，曾是互联网公司里专门负责企业文化的hr，对这一套颇有研究。

他坚信，摸金符能增强队员的认同感。

事实也证明，他的想法是有效的。

比如四眼仔，平时只负责一些杂活和清理散土的小喽啰，听说自己也能分到一枚摸金符后，感动得眼泪汪汪。

一路上不停向络腮胡表忠心，誓言一定要和兄弟们一起，成为“盗墓界的十朵金花”。

然而，当他们兴冲冲地回到位于市郊的农家大本营时，却发现整个院子一片狼藉，兄弟们全都不见了踪影。

地上，只有他们的大哥满脸血迹地躺在那里，一动不动。

络腮胡大惊失色，赶紧跑过去查看。

所幸，老大的伤势并不严重。

当络腮胡靠近时，老大颤巍巍地抓住了他的手，脸上满是复杂的神色，声音沙哑却带着怒意：

“发丘印是真的！你他妈为什么不早说啊！”