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第118章 溯源挽心之始

大家探讨一下公司最近出现的人才流失问题。”

说完,我停顿了一下,目光落在了赵总监的身上:“赵总监,听说你部门的人才流失情况比较严重啊,你能不能给大家解释一下,这是什么原因造成的?”

赵总监撇了撇嘴,不以为然地说道:“卢总,这很正常嘛,现在市场竞争这么激烈,人才流动也是不可避免的。再说,我们部门的员工,能力本来就一般,走了就走了,没什么大不了的。”

“没什么大不了的?”我冷笑一声,加重了语气:“赵总监,你这话说的可真轻松啊!人才可是公司的宝贵财富,流失一个人才,对公司来说都是巨大的损失!更何况,你部门流失的还不是一两个,而是整整一批!你难道不觉得,自己应该承担一些责任吗?”

赵总监脸色一变,有些恼羞成怒:“卢总,你这话是什么意思?难道你认为是我管理有问题吗?我告诉你,我可是公司的老人了,没有功劳也有苦劳,你不能这样对我!”

“功劳?苦劳?”我嗤笑一声:“赵总监,你所谓的功劳,就是把公司的人才都赶走吗?你所谓的苦劳,就是每天在办公室里喝茶看报纸吗?我告诉你,公司不需要你这样的废物!”

我的话,像一把尖刀,狠狠地刺入了赵总监的心脏。

他脸色苍白,身体颤抖,一句话也说不出来。

“从今天开始,赵总监不再担任部门总监的职务,降为普通员工,另行安排工作!”我语气冰冷地宣布道。

此话一出,全场哗然。

所有人都震惊地看着我,似乎不敢相信自己的耳朵。

谁也没想到,我会如此果断地处理赵总监。

“卢总,你不能这样对我!我可是公司的老人,你不能这样对我!”赵总监声嘶力竭地喊道,声音中充满了绝望。

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“够了!”我怒喝一声:“保安,把他给我带出去!”

几个保安立刻上前,架起赵总监,把他拖出了会议室。

看着赵总监狼狈不堪的背影,我心中没有一丝怜悯。

对于这种蛀虫,就应该毫不留情地清除掉。

经过这件事,公司里的员工都对我刮目相看。

他们终于明白,我不是一个只会混日子的小混混,而是一个有魄力、有担当的领导者。

散会后,我回到办公室,正准备继续研究人才流失的问题,突然,办公室的门被轻轻推开了。

我抬头一看,是唐悦。

她手里端着一杯热气腾腾的咖啡,脸上带着一丝温柔的笑容。

“宇哥,看你忙了一上午,给你泡杯咖啡提提神。”唐悦轻声说道,她的声音像一阵清风,吹散了我心中的烦闷。

我接过咖啡,一股浓郁的香气扑鼻而来。

我喝了一口,感觉一股暖流涌遍全身。

“谢谢你,小悦。”我笑着说道。

唐悦走到我的身边,把咖啡放在我的桌子上,然后伸出纤细的手指,轻轻地帮我按摩着肩膀。

她的手指柔滑细腻,带着一丝淡淡的香气,让我感觉浑身舒畅。

“宇哥,你最近是不是压力很大啊?”唐悦关心地问道。

“是啊,公司最近出了不少问题,我感觉有些力不从心。”我叹了口气说道。

“宇哥

我看着唐悦清澈的眼神,心中涌起一股暖流。

有她在身边支持我,我感觉浑身充满了力量。

突然,唐悦的手指不小心触碰到了我的手背。

我感觉一股电流瞬间传遍全身,心跳也开始加速。

我和唐悦的目光交汇在一起,空气中弥漫着一股暧昧的气息。

就在这时,我的手机突然响了起来。

我拿起手机一看,是一个陌生的号码。

“喂,哪位?”我疑惑地问道。

电话那头传来一个阴冷的声音:“卢总,你好啊!我是猎头公司的,我们最近在和你们公司的几个核心员工接触,他们对我们开出的条件非常满意哦!”

我脸色一变,心中涌起一股怒火。

这帮该死的竞争对手,竟然又来挖我的墙角!

“你们想怎么样?”我语气冰冷地问道。

“很简单,我们只是想告诉卢总,人才这种东西,不是靠感情就能留住的。只有给他们足够的利益,才能让他们死心塌地地为你卖命。”对方阴笑着说道。

“你们做

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