刘明见他来了兴趣，就趴在他耳边说了几句话。

林国富的脸色瞬间从阴转晴，“不错，那就按你说的办。”

……

隔天下午。

苏恒正在办公室处理文件，人事部门的小刘就跑过来汇报，“老板，刚才咱们技术部的技术骨干张学林不来了，他连流程都不走，没结完的工资也不要了，直接就说要离职。”

苏恒闻言皱眉道，“打听清楚了没？到底是啥原因？”

“我听技术部的其他人说，好像是有人花高薪来挖他，工资比咱们这要高两三倍呢，所以人才走了。”

“怪不得。”苏恒冷着脸先让小刘下去。

他刚想把周岩叫来商量一下这事儿，谁知下一秒，周岩就推门进来了。

还不等他说话，周岩就走过来说道，“老板，银行那边政策收紧了，今天我去办贷款的时候，他们突然说我们的额度被降低了。”

苏恒很快就意识到，对方这是一计不成，又生一计，在质量上无法压垮他们，就开始运用起了这些下作的手段，想让他们知难而退。

也是直接让周岩把厂里的核心人员都叫了过来。

会议室里。

气氛十分沉重。

苏恒站在上方，目光沉静的扫过众人。

“你们最近应该也感觉到了，我们厂现在被人盯上了，最近或许会有人高薪来挖各部门的人才，我希望你们能把底下的人都看紧些。”

闻言，几个高层面面相觑。

生产部的老高率先提出疑问，“老板，我手底下今天有两个要离职，这两人算得上是我的左膀右臂了，对面开出的工资确实高，别人出来打工都是为了赚钱的，人家非要走，我们有什么办法？”

“当然有办法。”苏恒笑着拿出一沓文件来，“这是竞业协议。”

“愿意签这份协议的员工，工资直接提升一倍！将来他们因个人原因离职了，公司还给高额补偿！”