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第232章 领先十年的压榨手段

共三股势力,一股外来公司的内鬼派,一股原黄耀武招进来的亲戚派,还有一股不离不弃的牛马老员工。

内忧就算了,关键是外患也是无比的严重,整个公司被魔都全行业的封杀,就连资源都置换不了。

唯一的血包苏氏也是终止了合作,公司能开到现在不倒闭也是个奇迹了。

楚风见爷叔满脸凝重,自然知道事情很难办,但这也没办法,于是他尝试着开口。

“要不,我们先把那些内鬼全部都开掉,然后再慢慢的去经营公司?”

爷叔沉思良久,一双浑浊的双眼闪过一丝精明,缓缓开口道。

“先把黄耀武的亲戚全得搞掉,这样可以节省公司的人员开支。”

楚风对于内鬼已经恨之入骨,他成为董事长后,第一件事就是想把那个给解决掉,“实在不行双管齐下,两边同时去掉。”

爷叔缓缓摇了摇头,“内鬼暂时还得留着,他们能干事。”

“一下子动了太多人,公司会人心惶惶,动荡不安,公司的架构也会受到动摇。”

“而且你还掌握着那些内鬼贩卖公司机密证据,想除掉他们轻而易举。”

“不过,直接开除那些人,还是要赔偿一笔不菲的赔偿金。”

相比较楚风的激进,爷叔看事情要更加的久远一些。

“这个简单,那些被招进来的亲戚都是不学无术或者工作能力极低的人,咱们直接设立基本工资加绩效制。”

“基本工资设置为本市劳动局最低的工资水平,剩下的工资变成绩效考核制,按绩效来给钱。”

“我就不信了,一个月挣一千二,他们还不走!”

对于如何压榨工人,楚风可是整整领先这个时代整整十年。

“而且,实行考核制之后,那些勤勤恳恳多付出的员工所获得的工资会更多一些,从而增加优秀人才粘性,还能减少人员开支……”

爷叔听着楚风滔滔不绝讲述,他发现自己那个时代的压榨手段终究还是落后了。

这才过去了十五年,社会变化真大啊……

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