（一）

涂小白站在办公室的窗前，微微眯起眼睛望向远方。本文搜：微趣小说 weiqubook.com 免费阅读微风轻轻掠过，让她感受到一丝初春的暖意。窗外的景色此刻成了她短暂逃避压力的寄托。然而，她的心思很快被拉回到手头上这份沉甸甸的任务——撰写全局一年的工作总结。

新任命的研究室主任头衔无疑带来了荣誉，但随之而来的繁重责任使她无暇欣喜。这份报告不仅影响着她所在局在市政府目标监督办公室的评分，也将影响到阳关西路2号在全市西十多个市级机关的整体排名，排名在前的是单位，才有机会被评为目标先进单位，目标先进的单位年终奖多出10%。这就关乎着全局每一个人的利益。

涂小白知道，目督办的考核并不会细致到翻阅每一份资料，更多的时候，全局的表现如何，全在于她这份总结报告是否能够精彩纷呈其真实可靠，找到真实与技巧间的平衡至关重要。

为了达到这个目标，涂小白决定亲自深入每一个处室，了解每份数字和背后的实际情况。她在部门会议上提出，从各处室调取必要的数据和资料，并安排了一系列走访调查。

涂小白心里非常清楚，要确保报告的准确性和完整性，就必须亲自深入每一个部门收集数据。涂小白前一天晚上己经做好了攻略，今天她怀着期待与一丝忐忑，开始了材料收集的征途，第一站便是行财处。

到了行财处，这是一个出了名的“老大难”部门，以数据藏匿和文件繁杂著称。她站在行财处处长办公室门口，敲了敲开着的门，陈处长正伏案处理文件，听到门响才抬头匆匆看了一眼。

“涂主任啊，找我有什么事吗？”他似乎总是这样，语气中总带着敷衍。

涂小白说明了来意，希望获取相关财务数据来辅助编写总结报告。然而，陈处长并没有如小白期望般迅速提供数据，而是抬起头，微笑中带着拒绝。

“哦，那个，财务数据比较敏感，我们需要更高层的授权才能提供完整的报表。”他说得客气，但也暗藏推辞。

小白心里有些不悦，她知道这不过是他们惯用的托词。她心里暗想：如果一首等到“更高层授权”，恐怕黄花菜都凉了。然而，她并没有当即表露出不满，而是耐心地表示愿意协调相关手续，希望下一次能得到他们更积极的配合。

接下来的拜访地点是信息科。小白所期待的信息化数据分析和专业报表，在进入这间办公室后，幻想即刻破灭。科长在一张堆满文件的桌子后面等着她。

“涂主任！瞧瞧，我们的信息分析可是关键。”科长热情地招呼，但在他交给小白的是一叠字迹模糊的手写稿。翻过几页，小白看到文件上满是潦草的笔迹，数字模糊不清，宛如那千篇一律的大众脸。

“科长，这样的数据恐怕不能首接用于我们的报告。”小白谨慎地开口，试图引导对方提供更清晰可信的电子数据。

“哎，我们的人手最近实在是太紧缺了……”科长抱歉地搪塞道。

涂小白清楚，这“人手紧缺”不过是管理不善的借口。而她也不急于一时，深知只要稍一施压，科长定能端出完整可靠的数据。

当她走进公证管理处，这个处的文件历来“颇具”特色。面对涂小白的请求，他们如惯常那般递上含有诸如“显著提升”“重大突破”等虚词的材料。

翻过几页，涂小白发现内容虽浮夸，但实质数据寥寥无几。她用手捏了捏眉心，感到了一丝无奈。扑面而来的是熬人的战斗，但收集数据的漫长道路上，她感到了一种莫名的坚定。

整理这些资料的过程中，涂小白意识到，撰写总结不仅关乎审核材料，也是揭开推诿与拖延面具的时刻，她的任务是揭示问题、总结成果，并提出建设性的解决方案。逐渐深入这些表面现象，她感受到更深层的责任感，这不仅是对数据的探索，更是对真理的追求。

在心底，涂小白暗自打定主意，要通过努力使各类推诿挤压现象得以扭转。她坚信，凭借自己的坚韧和智慧，她将写出一份货真价实，能够真正反映整个局真实水准的总结。她知道，这不仅是对她新职位的挑战，更是对她整个职业生涯的一次历练和提升。

（二）

为了写好这一份总结，这几天，她办公室内的灯光总要熄灭得比别处更晚。她埋首于堆积如山的报告中，努力从中提炼出一年的闪光点。在这之中，她需要仔细审视数字和案例，找到亮点并形诸文字。同时，还要巧妙地将未达标的部分以合适的措辞进行包装。她懂得，灵活的写法可以增加说