“那好，我就这事，没其他事了，那练总，您和公总聊，我先下去。?狐.恋,雯¨穴- `耕^薪·嶵-哙`”

陈雅琴笑容可掬，仿佛拿到了通关令牌，迫不及待要下楼跟凌岚儿摊牌。

练一森对陈雅琴点点头，视线转向公新骋。

“诶，陈总先等一下，正好我有个事要跟练总和你商量。”

公新骋自然的手一抬，拦住了陈雅琴。

陈雅琴停住脚步，心中先是一喜，面上笑容不减。

总被一个人无视，这人却突然要跟自己商量事情，陈雅琴突然找到了存在感，随即又想到公新骋这阵子总让自己下不了台，她准备给他点颜色看看，让他知道她这个人力资源总监可不是个虚职。

于是，陈雅琴板起了面孔，问：

“什么事？”

公新骋根本连瞟都不瞟陈雅琴一眼，只对着练一森说：

“是这样的，练总，我之前也跟您提过，就是小凌，凌岚儿的事。”

陈雅琴的心里咯噔一下， 心中猜出几分，赶紧打断公新骋：

“是的，练总，既然公总提到凌岚儿，我今天也正想说凌岚儿的事呢，我准备辞退她。*如\蚊?王. `吾\错/内_容\

她工作态度和能力都有问题，团队的人对她都不满意，对团队的工作氛围已经造成影响了，所以我准备尽快让她走人。”

练一森的视线转回来，重新落到陈雅琴的身上，漫不经心道：

“哦？那她走了，她手上的工作有人接吗？只要不耽误工作就没有问题。”

陈雅琴已经入职了一阵子，做成了练一森授意的几件事情，练一森对陈雅琴是相对满意的。

虽然凌岚儿过往的聪明和努力，练一森都看在眼里，但在他心中，凌岚儿做的活并没有什么不可替代性，何况小年轻太澄澈，有些事他不好用，不如陈雅琴，能利用非常手段帮他完成他想达成的事情。

如此比较起来，如果陈雅琴看凌岚儿不顺眼，非要让人走，他倒也无所谓，反正恶人也不是他亲自来做。

陈雅琴连忙点头：“有人做的，新来的副总监和人力资源经理都比凌岚儿有经验，取代她绰绰有余。”

练一森点头：“嗯，那你看着办。”

陈雅琴带着胜利的笑，看向公新骋：

“公总还有事吗？没事的话我就先走了。”

公新骋没理陈雅琴，练一森这才意识到公新骋刚才有话没说完，故作恍然道：

“哦，对了，公总什么事，你说。,衫?叶`屋? !首~发+”

公新骋淡然对练一森微微颔首，

“我可能跟陈总看法不太一样，我倒觉得凌岚儿这小姑娘挺聪明，做事也靠谱，要不这样。”

公新骋把视线转向陈雅琴，继续道：

“既然陈总不想要了，就把凌岚儿给我吧，我这正好用人，免得招了。”

陈雅琴顿住了，她暗自琢磨，凌岚儿如果走不成，还到了公新骋那里，那以后新事业部她可就没机会插手了，思及此，她拒绝了，

“凌岚儿她就会做招聘，到你那也干不了什么啊，公总想要什么样的人，我再帮你招呗。”

公新骋摆摆手：

“凌岚儿犯什么错了吗？如果这个人品行有问题，做了什么不地道的事，是打算开除的人，那我就不要了。

如果没有，我这段时间用的还挺顺手，就不用麻烦你们再招了，招人也需要人力物力不是。”

陈雅琴眼神躲闪，

“倒是没有明显的错处，就是影响团队氛围了，协商解除就行了。”

公新骋笑：“协商解除？据我所知，凌岚儿在公司好几年了，这协商解除得有经济补偿的吧？”

陈雅琴刚要点头，练一森冷脸插话：

“没有什么经济补偿，在这里工作这么久，工资涨了好几次，还要经济补偿？这不行！”

陈雅琴的心拧了一下，这下倒把自己给逼到了死胡同，练一森和公新骋都等着她说话，她却不知该如何说了，初来乍到脚跟还没站稳，她可不敢触了练一森的眉头。

办公室陷入沉寂，练一森耐不住先破局：

“陈总，关于凌岚儿去留的事，你和公总你们好好商量一下。

我就一个原则：别耽误工作，别产生多余的成本！

态度必须得让她端正，能干干，不能干让她走人，什么经济补偿？