有些不好意思地摆了摆手。

“凌教授是为了星汉科技集团做出了突出贡献的，公司给他配车理所应当，我这才加入团队没几天，还没有做出一点成果，实在是没脸享受公司的福利。”

“现在没有成果不代表以后没有成果，你要是实在不好意思，那就加把劲赶紧把【智能脉冲快充技术】给弄出来，这辆车就当做是提前发给你的奖励，你看怎么样？”

申教授闻言，眼睛往一排豪车的方向看了看，感到颇为意动。

有哪个男人是不喜欢车的呢？尤其还是价值大几十万的豪车。

“既然老板你都这么说了，那我就立个军令状，【智能脉冲快充技术】我保证在两个月之内完成商业化，要是不能完成任务，这辆车的钱就从我的薪水里面扣！”

李兴汉闻言，立马鼓起了掌来。

要是真的只用一辆车，就能让【智能脉冲快充技术】提前完成开发，那他可就赚大了。

立下军令状后申教授也没再说什么，跟上了凌正辉的步伐，两人开始围着停车场里的车研究了起来。

一旁的田文杰看得口水都快要流出来了，他虽然考了驾照，但是家里并不富裕，根本就没有多余的钱让他买一辆车，如今看到眼前排成一排的豪车，又怎么能不羡慕呢？

就在这时，李兴汉走到了他的身边轻声说道：“田博士不用羡慕，在研究院好好干，该有的东西以后都会有的！”

田文杰闻言，猛地点了点头，心中的斗志一下就燃了起来，恨不得现在就赶回实验室继续加班。

看着精神满满的田文杰，李兴汉的嘴角勾起了一个弧度。

这就是他想要达到的效果，用物质奖励有功劳的员工，同时也是在激励其他人。

人都是现实的，只要明确的让他知道努力工作就能够有利可图，绝大多数人都会爆发出饱满的工作热情。

最怕的就是付出之后得不到应有的回报，这样的事情只要来一次，员工对公司的忠诚度就会大打折扣，最终陷入摆烂的恶性循环。

李兴汉虽然喜欢给人画饼，但是他画出来的饼是真的能够实现的。