“胡闹也要有个度！如果都像他这么搞，政府的工作还做不做了？”

秦正憋了一肚子的气，在离开祁同伟的办公室后，就忍不住压低声音小声抱怨起来。\如^闻·罔. -已¨发~布!蕞-芯\彰·结^

“秦书记，别激动嘛。”肖玉平默默安慰，心头思绪翻涌，不知道在想些什么。

秦正余怒未消，“我激动了吗？我只是合理的提出意见，可他祁书记不给我们这个机会，也太过霸道！”

“不是霸道，是有金牌令箭。”肖玉平提点了几句，“他所做的一切都有政策支持，就算报到市里，市领导也不见得会出面叫停。何况目前的方案己经出台，会一开就要马上落实，还能有什么办法。”

秦正眼神微妙，心里感到一股鬼火冒。

特么的肖玉平，总是在关键时刻出来起高调，你这个县长到底是姓蒋还是姓汪？

“玉平同志提醒的是，可身为金沙县的父母官，我们不能眼睁睁看着有人带着全县70万民众去跳这个火坑。”秦正重新调整好心情，说出的话却代表了他的不甘。

肖玉平明白他不会轻易妥协，于是在当天上午单独找到祁同伟，提出了自己的担心。

祁同伟早己考虑到了这一点，“县委会议上马上就要落实税费改革的三个重点，接下来我会再次深入基层，盯着他们完成县里的指示。~萝′拉￠暁-税′ ?更?欣￠醉+哙^”

“下面的那16个乡镇，想要团结他们所有人不现实，那就先团结一部分。”

肖玉平深吸一口气，缓缓点了下头，“县里一定全力支持祁书记的改革方针，既然您都己经决定好了，秦正那边，我会和他继续周旋。”

祁同伟等的就是这句话，面上却不动声色，“身为县长，你的压力大啊，又当媳妇又当娘，两头都要讨好，不容易。”

其实他己经在准备对秦正动手，之前的那份检举材料，也正在送往市纪委的路上。只不过这些情况，没必要向外透露。

祁同伟话一说完，肖玉平就惭愧道：“要说辛苦，祁书记最辛苦。要说不容易，也是祁书记不容易。”

“您一边要维护党内班子的团结，一边又要大力执行上面的政策，属实是两头为难。”

祁同伟面不改色，没有理会他的恭维，“在其位谋其政，我要是不做这个县委书记，这些事又从何谈起？”

肖玉平点点头，也不再多说，很快便选择了告辞离开。?零-点`墈.书+ ?毋_错~内~容?他前脚刚走，祁同伟后脚就召开县委扩大会议。

在会上，除了明确落实税费改革方案，祁同伟还提出“人才补充计划”，并上报到市里进行讨论，以获得市委组织部的支持。

这个计划主要的指导文件是中央今年提出的“八七扶贫攻坚计划”，为了应对市场改革化的中期过渡，许多地区仍旧需要机关干部下乡支援， 也就是“驻村干部”，后来的“大学生村官”。

驻村干部的主要来源，有机关下派：主要从县、乡镇两级政府机关和事业单位抽调干部，临时派驻到贫困村或问题村，担任“第一书记”、“驻村指导员”等职务。

这类干部通常有编制，属于“带职下乡”，服务期1到3年，期满后返回原单位。

除了机关下派，还有本地选拔：部分地方从乡镇企业中选拔有文化的青年到村任职，或鼓励退伍军人、返乡青年参与村级管理。

最后，就是大学生“柔性”参加，也就是没有编制的合同工、临时工，也能进村用他们的知识改造村集体的落后面貌。

祁同伟这么做，主要考虑两个方面。

一是填补本县落马干部的空缺，二是吸引优秀的人才来到金沙县，为后期的发展建设提前做准备。

只是令祁同伟都没想到的是，县政府的通告发出去都还没一个星期，他正在下乡工作期间，高育良高老师就给他安排了一个人。

“同伟，金沙县这么大的动作，你怎么也不跟我，或者跟赵书记说一声？”高育良先在电话里和他寒暄了几句，埋怨他这么久了，都不知道主动打个电话问问。

祁同伟只说自己工作忙，又道：“这么点小事，不用麻烦赵书记，自然也不想让老师费心，希望老师能理解学生。”

他上一世太过依赖别人，手里的《天局》只读懂了一半。这一世，想自己先去尝试一下。

换个角度说，金沙县的税费改制紧扣政策主题，做成功了再上报赵立春，省里和市里才能将金沙县树立为正面典型，他祁同伟才能从中获得最大的利