第26章 怎么长的脑子

傅庭深没说话，只是静静地看着她，眼底藏着一抹温柔。o?白?¨马μ>书??院.? ?免}费;阅]:读{

他点点头，示意她继续吃，然后随口问：“公司最近怎么样了？高层清完之后，情况好点没？”

姜琉一听这个，顿时来了精神。

她放下筷子，抹了把嘴，坐直身子就开始倒苦水。

“好个屁！高层是清了，可现在公司跟没头苍蝇似的，缺人啊！我把那帮老东西赶走是痛快了，可现在管理层空了一半。”

“下面的人干活都没方向。我想提拔几个靠谱的，可又怕他们不忠心，或者能力不够顶不上。这些破事儿堆一块儿，我头都大了！”

她说着，情绪越来越激动，干脆把碗一推，美食都变得没滋味了。~o÷完?/本e神Dt?站|μ? ÷}更~§?新,|!最??_全ˉ÷

她苦着脸，双手撑着下巴，盯着桌上的饭盒发呆。

“傅庭深，你说我是不是太冲动了？一下子清那么多人，现在搞得自己骑虎难下。”

傅庭深看着她那副丧气的样子，忍不住笑了。

他伸手敲了敲桌面，把她的注意力拉回来。

“冲动是冲动，但也不算错。那帮人留着就是定时炸弹，早清早安心。现在的问题是，你得赶紧把空缺填上，不然公司真要乱套。”

姜琉眼睛一亮，忙凑过去，满脸期待。

“那你教我呗！你不是最会管公司吗？快说说，管理层怎么选人？怎么让他们对我死心塌地？我可不想再养出一群白眼狼。?{零*点>看?1\书|￥ `,?无@错#§内1容2”

傅庭深端起桌上的咖啡，慢悠悠抿了一口，才开口。

“选人得看两点：能力和忠诚。能力不够，干不好活；忠诚不够，早晚反咬你一口。”

“公司内部要是没合适的人选，就别硬凑，直接对外招。待遇给足，合同签严，再加上点个人恩惠，比如升职空间或者私下帮他们解决点麻烦，人心自然就拢住了。”

姜琉听得一愣一愣的，手忙脚乱掏出笔记本，边记边点头：“待遇给足……合同签严……恩惠……对对对，有道理！”

她写着写着，突然抬头，眯着眼打量傅庭深，心里忍不住吐槽。

傅庭深这家伙，脑子怎么长的？

小时候就聪明得讨厌，现在更气人了。

我就不信我学不会，早晚有一天，我也能自己想出这些法子，也能够做到他这个地位！

傅庭深被她那副不服输的模样逗乐了，一眼就猜透她心里想些什么。

肯定又在不服输给他。

他伸手想摸摸她的头，笑着说：“行，我信你一定能成功的。实践出真知，你多摔几跤，自然就懂了。”

“谁要你摸！”姜琉眼疾手快，一把拍掉他的手，瞪着他警告，“傅先生，男女授受不亲，请自重！”

她嘴上凶巴巴，心里却有点别扭滋味。

既不想要傅庭深越界，又有点留恋他刚刚的举动……

这家伙老想占她便宜，门都没有！

傅庭深收回手，也不恼，只是无奈地摇了摇头。

他心里清楚，这倔丫头不好追，但他有的是耐心。

他轻咳一声，岔开话题：“吃饭吧，菜凉了不好吃。吃完我再给你讲讲细节。”

姜琉哼了一声，低头大口吃起来，一边嚼一边含糊地说：“那你快讲，我还等着救公司呢！”

这一晚姜琉收获颇多。

接下来的一个星期，姜琉跟打了鸡血似的，按照傅庭深的办法一步步实践。

她先找乔姝开了个小会，把公司内部有潜力的年轻人挑出来，挨个谈话。

她没摆架子，反而拉着他们聊家常，问问他们的难处，还拍着胸脯保证：“你们好好干，我不会亏待你们。”

对外招聘也没闲着。

她亲自写了招聘启事，薪资直接比市场价高出三成，还加了期权激励。