周阳的人才新政,效果立竿见影。/x/i¢a?o~s+h\u~o~g+u,a\i`.`c′o′m!
“临海英才通”上线不到一周,注册用户就突破了五千人,其中超过一千人,是持有海外名校学位的硕士博士。那个曾经被无数人吐槽的申请流程,如今丝滑得像德芙巧克力。“市长!市长!大好消息!”林小雨一阵风似的冲进办公室,脸蛋因为兴奋而红扑扑的。“星云科技那边发来邮件,说我们推荐过去的人才,他们面试通过了三百多个!他们的人力资源总监都惊了,说从没见过效率这么高的政府服务!”周阳正看着一份港口扩建的规划图,闻言也笑了起来。“行了,别咋咋呼呼的,基本操作而已。”嘴上说得云淡风轻,心里还是挺美的。这感觉,就像打通了游戏的任督二脉,干什么都顺。“不过……”林小雨的表情,又从晴天转为了多云,“市长,新的问题又来了。”她把平板电脑递了过来,上面是一个本地论坛的页面。帖子标题很醒目:《年薪百万,在临海却上不了好学校?新临海人教育焦虑求助!》帖子里,一个自称是星云科技新入职的算法工程师,正在大吐苦水。说自已房子买了,户口落了,结果孩子想上个好点的小学,跑去一问,对口的公立学校教学质量一般,而那几个所谓的“名校”,要么没学区,要么学区房早就被炒上了天。“是啊,来了才发现,临海的教育资源,跟它的经济发展水平,完全不匹配啊!”“别提了,我托关系问了,想进市实验小学,光‘赞助费’就得这个数!”后面跟了个“三十万”的表情包。“我们图啥?不就是图个安稳,想让孩子接受好点的教育吗?这下好了,进退两难。¨x^i¢a!o~s^h\u/o_c-h+i·..c\o\m^”周阳的眉头,渐渐皱了起来。好家伙。刚解决了“引凤”的问题,“筑巢”的工程就出了纰漏。这帮高端人才,最看重的就是子女教育。这个问题解决不好,别说吸引新的人才了,就是已经来的,也得想办法跑路。这可不是小事。“小雨,通知一下教育局的张强局长,让他下午来我办公室一趟。”“好的市长。”……下午三点,教育局局长张强,准时出现在了周阳的办公室。张强五十多岁,微胖,头发梳得油光锃亮,脸上总是挂着一种无可奈何又故作深沉的表情。“周市长,您找我。”“张局长,坐。”周阳指了指沙发,开门见山,“论坛上的帖子,你看到了吧?”“看到了,看到了。”张强一屁股坐下,熟练地从口袋里摸出个保温杯,拧开盖子吹了吹。“市长,这个教育资源不均衡的问题啊,它是个历史遗留问题。”张强一开口,就是老调重弹。周阳听着这味儿,内心忍不住开始吐槽。来了来了,体制内甩锅三板斧第一式:历史遗留。“我们临海,底子薄啊。建市才多少年?能有几所拿得出手的名校,已经很不容易了。”张强叹了口气,满脸的“我太难了”。“现在一下子涌进来这么多高端人才,对优质教育的需求,是井喷式的爆发。可我们建学校,培养老师,那都是需要时间的,不是说变就能变出来的。”第二式:资源不足。“市长您放心,我们教育局已经高度重视这个问题了,正在积极研究对策,争取……在未来几年内,逐步改善。D我`?(的D¥书?城:?? *最|:新ˉ·μ章]节o?更^新.&?快°?¥”第三式:积极研究,画饼未来。一套组合拳打下来,行云流水,滴水不漏。总结成一句话就是:问题很大,解决不了,别找我。周阳听完,笑了。“张局长,你的难处,我理解。”周阳的语气很平和,“但是,人才等不了我们几年。星云科技的员工子女,明年九月就要入学,我们现在要的,是能立刻见效的解决方案。”“立刻见效?”张强像是听到了什么天方夜谭,“市长,这……这不符合教育规律啊。巧妇难为无米之炊嘛。”“我们总不能把普通学校的牌子,明天就换成名校的吧?那不是自欺欺人吗?”周阳看着他,心里已经有数了。这位张局长,不是“不能”,而是“不想”。“行,我知道了。”周阳没有再多说,“张局长先回去吧,这个问题,市里会统筹考虑的。”“诶,好,好。市长您忙。”张强如蒙大赦,麻利地起身,退了出去。