尽管李怀德已同意，但萧建国深知官场规则，既然当初冒充是陈处长的主意，就必须知会对方一声，以免日后东窗事发，背上黑锅。

然而，令他意想不到的是，汇报后不仅未遭质疑，反而得到了陈处长的高度认可。

萧建国分析，这或许与陈处长的军旅背景有关。

他曾任侦察排长和连长，刚从战场上退下不久，战斗意识和警惕性依然深刻影响着他的决策。

相比李怀德，陈处长的支持力度更大。

在担任科长期间，他就多次向上级申请增加人手，强化工厂安保力量，可惜一直未能如愿。

此次能成，一方面归功于敌特连续制造事端，给某些掉以轻心的领导敲响警钟；另一方面则因为萧建国的到来，仿佛带来了好运，不是升职就是受奖。

于是，萧建国主动请教这位专业人士的意见……

若要守住轧钢厂，至少需要多少人？

陈处长虽已脱下官职，但心中仍对领兵作战充满向往，隐隐滋生了些许野心与权欲。

他故意夸大了所需人数，当众演示如何将七千员工的大厂通过四舍五入计算出一万多人。

按照军队标准，一万俘虏至少需十倍兵力控制，即便士兵具备军事技能，缺乏经验者则需更多。

最少也得三倍于战斗人员。

萧建国听完不禁为陈处长捏把汗。

心想：老兄，你这是自寻死路啊！

有野心无妨，但总该有点自知之明吧。

全厂七千正式职工，按你的算法，最后得出每103人就要配一个加强团。

你是怎么想的？

** 全厂，你要安排三千人做保卫科干事。

谁来干活？你怎么想的？

没文化果然不行，怎么能胡乱指挥呢？仅有战斗热情不够，现在是管理单位。

萧建国稍作思考，觉得这样下去早晚出问题，不如提前为自己打算一条晋升之路。

既然你自己找死，那就别怪我不仁慈了。

他委婉提及李怀德对此事的重视，以及众人对他的认可，并表示所有功劳都归于陈处长。

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