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没想到秦淮茹和于海棠的情绪持续高涨,而秦京茹毫无波动。
看来从秦京茹处获取负面情绪并非易事。
按理说,于海棠这般挑衅,秦京茹该有反应才对。
但事实并非如此,只能由王琦尝试激怒对方了。
秦淮茹和于海棠两人谁也不能单独代表,王琦看着这对争执不断的搭档,终于忍不住发火。
"你们到底想怎样?我是叫你们来解决问题的,不是来吵架的!要是想吵,就出去吵个够!"
王琦虽表面严厉,内心却并非真怒,只是想借此震慑二人,免得他们在此无休止地纠缠。
此刻,他实在厌烦他们的争吵,认为二人行为失当。
他们既是工厂领导,理应清楚此行目的——为了解决问题,而非制造更多麻烦。
王琦并未邀请他们来吵架,若执意如此,倒不如让他们离开厂区,在外争论,或许还能扩大影响,但工厂内其他人无法听到,争论也毫无意义。
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"王厂长,依我看,不如立刻联系对方,取消这次会面。
"
"在他们还没到达时改变主意尚可接受,一旦对方来了,我们该如何应对?"
"对方若是见到我们的混乱,必定会嗤笑,家丑不可外扬,绝不能让外人知晓此事。
"
于海棠思索片刻,认为最好阻止对方前来,避免更多尴尬。
若对方得知工厂失去合同的消息,无疑是一大耻辱。
无论厂内如何,一旦外界知晓,于海棠深感颜面尽失,认为必须尽力避免这种状况发生。
王琦希望有人能帮他解决问题,于是他想到了这个办法,认为这是最好的解决方式。
...
“他们是外地来的,应该快到了。”
“若此时让他们回去,对我们工厂的声誉会有影响。”
“不如让他们过来吧,可他们过来后,我们如何签订合同?”
“或者,先留住他们,我们再准备一份合同。”
尽管于海棠说得很有道理,但秦京茹觉得这个提议不可行。
因为于海棠忽略了这些人并非本地人,而是从外地来的,未必会轻易配合。
...
当初王琦通过招商引资引进了这伙人。
虽然他的工厂并不缺资金,但他认为,若能成功引入这批投资者,对工厂大有裨益。
因此,他通过招商引资将这些人吸引来了。
这次他们前来是为了考察工厂并签订合同。
工厂出了问题,不仅无法签约,还可能使对方放弃投资。
秦京茹认为此事难以实现。
她建议先稳住这些人,让他们暂时留下,同时工厂抓紧准备合同。
这样就能顺利签约了。
秦京茹和于海棠开始为王琦出谋划策。
毕竟王琦让他们想办法,他们自然各自思考对策。
“王厂长,招商引资的人到了,现在要不要让他们进来?”
秦淮茹和于海棠正商讨之际,门卫跑来说招商签约的人都已抵达。
他们先来考察,接着便要签合同了。
门卫觉得该向王琦汇报。
“行,让他们进来。
人都到了,总不能拒之门外。
见机行事吧。”王琦内心狂喜,盼着的事终于成真。
他特意提前通知这些人早点到,旁人却不知情。
众人听后皆愣住,原定下午才到,绝不可能这么快。
但人确实来了,其他人也茫然无措。
无奈之下,只能跟着王琦去迎接。
何雨柱藏在角落,默默观察王琦与来人。
他十分兴奋,甚至悠闲地嗑起了瓜子。
他确信自己的计划即将得逞。
这些人虽由王琦招引而来,但他已将此事告知工厂内部。
王琦在厂里一向表现优异,工友们自然信赖他。
他们认为,既然是王琦负责招商引资,他定能妥善完成任务。
然而,现实却令人失望,因为双方合同早已遗失。
外来的招商人员怎会久候?
何雨柱发现王琦办事不力,心中暗喜,认为自己很快就能将王琦拉下神坛。